Échange avec les stagiaires : les contextes ATEX auxquels ils sont confrontés, leurs questions spécifiques
Identifier les mécanismes de l'explosion, l'hexagone de l'explosion
* En mélange dans l'air
* Combustible et point éclair
* Domaine d'explosivité
* Comburant
* Sources d'inflammation
* Confinement
* Effet d'une explosion
Distinguer les différents types de zones ATEX
* Zones gaz 0, 1 et 2, exemples de zonage
* Zones poussières 20, 21 et 22, exemples de zonage
* Responsabilité de zonage ATEX
Signalisation ATEX sur les lieux de travail
* Objectif de la signalisation ATEX
* Exemples de signalisation sur les lieux de travail
Énoncer les règles générales de sécurité pour circuler et travailler en zone ATEX
* Contexte d'intervention, basiques pour entrer en zone ATEX (formation, instruction et autorisation de travail)
* Circuler en zone ATEX, précautions à prendre (interdiction de points chauds, matériel portatif ATEX, port de vêtement antistatiques, surveillance par explosimétrie)
* Travailler en zone ATEX, les consignes d'exploitation spécifiques à votre poste de travail dans les configurations de risque ATEX gaz, vapeurs inflammables et poussières, études de cas selon l'activité du stagiaire
Identifier les obligations réglementaires du chef d'entreprise
* Les directives ATEX : exploitation des installations et conception des équipements
* La logique : empêcher la formation des ATEX, éviter l'inflammation des ATEX, réduire les effets d'une explosion
Reconnaître les matériels certifiés pour une utilisation en zone ATEX
* Le marquage réglementaire et le marquage technique
* Adaptation aux types de zones et types de produits en jeu
Discuter des règles d'intervention pour exécuter en sécurité les travaux de modification en zone ATEX
* Préparer une intervention (autorisation de travail, interférences avec les mesures de maîtrise du risque ATEX, outillage, utilisation de l'explosimètre)
* Réaliser l'intervention en sécurité (points de vigilance, principes de sécurité, les mesures compensatoires, conditions de fin d'intervention)
Test d'évaluation permettant de fournir un avis à destination de l'employeur pour habiliter ou qualifier son personnel niveau 1
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