Module 1 : Fondamentaux de la Norme ISO 20121:2024
- Comprendre les principes fondamentaux de durabilité dans les événements
- Identifier les différents types de parties prenantes impliquées dans la planification et la réalisation d'événements (organisateurs, participants, communautés locales, autorités).
- Analyser les attentes spécifiques des parties prenantes en termes de durabilité, d'accessibilité et de responsabilité sociale et environnementale.
- Acquérir une connaissance approfondie de l'ISO 20121.
Module 2 : Planification Stratégique et Gestion Durable
- Intégrer efficacement les principes de durabilité dans la planification stratégique d'événements dès la phase de conception du projet.
- Sélectionner et gérer les fournisseurs et prestataires selon des critères ESG alignés sur la norme ISO 20121.
- Développer une approche d'économie circulaire dans la gestion des ressources, matériaux et équipements événementiels pour minimiser les déchets.
- Établir des protocoles de mesure et de suivi des impacts environnementaux et sociaux tout au long du cycle de vie de l'événement.
Module 3 : Gestion Environnementale et Innovation Technologique
- Mettre en place des mesures concrètes de réduction de l'empreinte carbone incluant transport, hébergement, consommation énergétique et compensation carbone.
- Implémenter un système de gestion des déchets
- Intégrer les technologies numériques durables pour optimiser la gestion des ressources (billetterie électronique, applications mobiles, formats hybrides).
- Optimiser la gestion des ressources par l'utilisation de technologies vertes et d'alternatives éco-responsables.
Module 4 : Inclusion Sociale et Communication Responsable
- Concevoir des événements inclusifs respectant les principes d'accessibilité universelle.
- Intégrer les communautés locales dans la planification et la réalisation des événements pour maximiser les retombées économiques et sociales locales.
- Développer des stratégies de communication transparente et d'engagement des participants aux pratiques responsables avant, pendant et après l'événement.
- Promouvoir l'égalité la diversité et mettre en place des politiques de travail équitable pour tous les intervenants.
Module 5 : Évaluation, Certification et Amélioration Continue
- Utiliser des indicateurs de performance KPIs..
- Conduire des audits internes pour identifier les écarts et les opportunités d'amélioration Mettre en place des systèmes de collecte de données et élaborer des rapports de durabilité.
- Organiser et animer des revues de direction pour analyser les performances du système.
- Préparer et accompagner le processus de certification ISO 20121 et maintenir la conformité.
