Devenir référent animation pour développer et structurer l'animation en EHPAD

Repérer les enjeux actuels de l'animation en EHPAD et son rôle dans le projet institutionnel
Savoir construire un projet d'animation structuré et réaliste 
Concevoir des ateliers adaptés aux capacités et aux attentes des résidents 
Adopter une posture professionnelle favorisant la participation et l'inclusion 
Mettre en place des outils simples d'évaluation et d'amélioration continue 

Positionner l'animation dans la dynamique d'établissement
Les différentes dimensions de l'animation (sociale, occipationnelle, préventive) 
Les attentes des résidents et les évolutions du public accueilli 
Les articulations entre projet d'établissement, projet d'animation et projet personnalisé 
Identification des risques et vigilance éthique (respect du rythme, consentement, sécurité) 
Elaborer un projet d'animation struturé
Réaliser un diagnostic des besoins et des ressources disponibles 
Définir des objectifs opérationnels et prioriser les actions 
Planifier les activités sur l'année et organiser les moyens nécessaires 
Formaliser les outils de pilotage et de suivi 

Concevoir et animer des ateliers adaptés 
Adapter les activités aux capacités préservées des résidents 
Constituer des groupes cohérents et favoriser la participation
Techniques d'animation et posture facilitatrice
Gestion des situations sensibles ou comportements pertubateurs 
Evaluer, ajuster et pérenniser les actions
Mettre en place des indicateurs simples d'évaluation
Recueillir les retours des résidents et des équipes 
Ajuster les pratiques et inscrire l'animation dans une démarche d'amélioration continue 
Favoriser l'implication durable des professionnels et des familles 
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