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Référence: 231158200F

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Mise à jour le

Devenir manager collaboratif

Nicomak

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

14 sessions disponibles

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Objectifs

  • Connaître les fondamentaux de la collaboration
  • Mettre en place les conditions indispensables au management collaboratif
  • Piloter son management pour entretenir et développer la collaboration dans son équipe
  • Construire son plan d’actions collaboratif

Programme

Comprendre les spécificités du management collaboratif
  • Intégrer les différences avec le management traditionnel
  • S’approprier les différents styles de management
  • Comprendre les éléments indispensables à la mise en pratique de ce management.
 Travailler les 4 leviers du management collaboratif – CACC
  • Développer la Confiance en construisant les espaces de discussion pour aborder les enjeux de l’équipe (Sens, Liens, Activités, Confort)
  • Favoriser l’Autonomie en travaillant sur la maîtrise et les ressources individuelles et collectives, ainsi que sur les règles de fonctionnement
  • Promouvoir la Coopération en trouvant les projets sur lesquels les membres de l’équipe peuvent travailler ensemble
  • Travailler la Cohésion via des moments d’intelligence collective et des teambuildings
Ecrire son plan d’actions collaboratif
  • Evaluer son niveau sur CACC
  • Définir des objectifs réalistes en fonction de son équipe et de son activité
  • Trouver des actions concrètes à réaliser pour atteindre ls objectifs

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
  • Savoir utiliser le style de management adapté aux personnes et aux situations
  • Savoir développer l’autonomie de ses collaborateurs
  • Passer d’une logique de contrôle à une logique de co-construction
  • Mettre en place les espaces de discussion permettant collaboration, confiance, cohésion et autonomie
  • Développer l’intelligence collective des équipes

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public Fiche métier - nouvel onglet
M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise Fiche métier - nouvel onglet

14 sessions : Devenir manager collaboratif

  • au

    Nicomak

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Porte-de-Savoie (73)

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    • Commune : Grenoble (38)

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    • Commune : Annecy (74)

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    • Commune : Bourg-en-Bresse (01)

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    • Commune : Lyon 7e (69)

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    • Commune : Saint-Étienne (42)

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    • Commune : Chambéry (73)

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    • Commune : Grenoble (38)

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