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Mise à jour le

Devenir acheteur professionnel en 90 jours

Bme Consulting

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

5 sessions disponibles

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Objectifs

Aider à l'employabilité grâce à une formation débouchant sur un vrai métier valorisant et qui recrute, celui d'Acheteur B2B.

Les objectifs en termes de compétences :
  • Maîtriser les fondamentaux du métier d'Acheteur (rôles, responsabilités, compétences clés).
  • Identifier et différencier les différents types d’Acheteurs selon leurs caractéristiques spécifiques.
  • Évaluer le niveau de maturité Achats d’une entreprise et identifier les défis associés à la fonction Achat.
  • Élaborer une stratégie d'Achat alignée avec les besoins de l'entreprise et le contexte du marché.
  • Piloter une stratégie Achat complète
  • Utiliser des outils d'analyse pour évaluer les besoins, analyser le marché et gérer les risques fournisseurs.
  • Optimiser les coûts d’approvisionnement à travers la standardisation des processus et l’efficacité opérationnelle.
  • Intégrer les enjeux RSE et le cadre juridique dans la politique et les processus d’Achats.
  • Adapter les objectifs de politique Achats en fonction des obligations légales et des engagements RSE.
  • Utiliser l’intelligence artificielle pour analyser des données, préparer une négociation ou automatiser des tâches répétitives
Les compétences transverses :
  • Collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, d'autres départements et les fournisseurs
  • Négocier les conditions tarifaires et les contrats
  • Développer une approche responsable et éthique dans la gestion des Achats.

Programme

CHAPITRE 1 : Une organisation Achat Mature
  • Découverte du métier d’Acheteur
  • A quoi sert un Acheteur ?
  • Le développement de la Maturité Achat
  • Organisation d’une Direction Achats
  • Le Rôle et les responsabilités d’un Acheteur
  • Les fonctions d’un Acheteur
  • La Relation Prescripteur – Acheteur
  • Gestion de projets Achats
CHAPITRE 2 : Déployer une stratégie Achat
  • Processus Source-to-Pay
  • Cartographie des Achats
  • Stratégie Achat Segment
  • Développement de la stratégie : Matrices Kraljic, RACI, BDCE, etc.
  • Analyse des Besoins & Étude de marché : PESTEL, Porter, BCG etc.
  • Définition des Objectifs SMART
  • Sourcing Fournisseurs & Processus d’Appel d’Offres (RFx)
  • Négociation & Gestion des Contrats
CHAPITRE 3 : Achats responsables et durables
  • Gestion des risques Fournisseurs
  • Contexte et enjeux en entreprise
  • Cadre juridique Public / Privé
  • Ambitions et Bénéfices
  • Évaluez le juste besoin
  • Coût du cycle de vie
  • Le processus Achat responsable
  • Plan national pour des achats durables ?? & SPASER
CHAPITRE 4 : Intelligence artificielle & achat
  • Comprendre l’IA sans jargon
  • Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données
  • LLM, ChatGPT & Prompt Engineering
  • Mise en oeuvre de l’IA :
    • Cartographie des achats
    • Sourcing automatisé
    • Lecture des devis
    • Le chatbot
    • Négocier grâce à l’IA
    • Performance fournisseurs
  • Interactions entre les achats et l’ERP

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
Notre formation «?Devenir Acheteur Professionnel en 90 jours?» offre un apprentissage rapide et efficace, adaptée :
- aux professionnels en reconversion,
- aux assistant(e)s achats,
- et aux Acheteurs sans formation préalable.

Objectif : booster votre employabilité, votre crédibilité et votre évolution de carrière.

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1101 : Achats Fiche métier - nouvel onglet
M1102 : Direction des achats Fiche métier - nouvel onglet

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