Devenez consultant indépendant en bilan de compétences

A l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Conduire un processus de bilan de compétences
• Maitriser des outils permettant d’accompagner son client dans sa globalité pour lui permettre de définir son projet professionnel
• Adopter la posture adéquate de l’accompagnant en transition professionnelle
• Disposer des connaissances et outils pour développer son activité de consultant indépendant en bilan de compétences

1- Poser le cadre et les enjeux du bilan de compétences

• Le cadre légal et réglementaire
• Les principes, publics et enjeux
• Les financeurs
• Les dispositifs de formation professionnelle complémentaires
• Les compétences et la posture du consultant en bilan de compétences

2- Comprendre les attendus de la phase préliminaire

• L’analyse de la demande
• La définition de l’objectif du bilan
• Les situations particulières

3- Explorer la phase d’investigation

• L’accompagnement des peurs et des croyances
• La photographie du présent et l’analyse de son histoire
• L’analyse des critères d’épanouissement (valeurs, motivations au travail, flow...)
• L’identification des qualités, talents et forces et la mise en lumière des compétences
• La raison d’être avec l’Ikigai
• Les intérêts professionnels
• La conduite des enquêtes métier
• Le choix du projet professionnel

4- Terminer le bilan avec la phase de conclusion et le suivi

• Le plan d’action et l’élaboration du document de synthèse
• Le bilan de l’accompagnement
• L’entretien de suivi à 6 mois
• L’évaluation des acquis et documents obligatoires

5- Accompagner les personnes en situation d’épuisement professionnel

• La définition et les chiffres clés
• La détection des signaux
• Les acteurs de la prise en charge du burn out
• L’accompagnement de la reprise d’activité

6- Connaître les modalités de rupture du contrat de travail et leurs conséquences

• La démission
• La rupture conventionnelle
• Les différentes formes de licenciement

7- Développer son activité autour du bilan de compétences

• Se lancer en tant que consultant indépendant en bilan de compétences
• Définir la stratégie de communication qui me correspond
• Optimiser son digital marketing
• Se certifier qualiopi (exigences, démarche, coût et opportunités)

Ces différents modules sont abordés sous forme de vidéos durant le E-Learning, puis sont ensuite approfondies en visioconférence collective (4 personnes maximum) via :

• Des sessions de questions/réponses,
• Des partages d’expérience

Et des mises en situation entre les participant.e.s, afin d’ancrer les connaissances acquises dans la pratique (conduite d’entretiens, débriefing de fiches, jeux, photolangages...)
=> En savoir plus

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.