Développer son leadership

Vous serez capable de :

• Repérer votre style de leadership dominant
• Connaître les leviers de motivation individuels et communs
• Construire votre vision et savoir la faire partager
• Donner des signes de reconnaissance individuels
• Développer votre assertivité et votre écoute

Développer son identité de leader

• Se positionner par rapport aux valeurs de l’entreprise et au monde du travail
• Identifier son style d’autorité
• Construire son identité de leader et développer ses point forts
• Prendre conscience de ses points faibles pour les dépasser

Développer ses qualités relationnelles

• Favoriser les contacts positifs et constructifs
• Trouver le bon niveau d’influence et de contrôle
• Savoir gérer ses sentiments et ses émotions pour améliorer la qualité des relations
• Développer sa confiance en soi pour réussir

Développer la performance d'équipe

• L’analyse comportementale des autres
• Adopter le comportement adéquat
• Analyser les points forts et les points faibles de son équipe
• Favoriser la cohésion d’équipe
• Anticiper et traiter les conflits

La motivation par la stratégie d'objectif

• Définir un objectif précis et opérationnel
• Se motiver pour atteindre un objectif

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Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.