Créer et développer une activité de formation professionnelle

o Créer et mettre en place votre propre activité de formation.
o Concevoir une offre de formation différenciante et adaptée aux besoins du marché.
o Promouvoir et développer leur activité de formation en utilisant des stratégies marketing efficaces.
 
 
 

Module 1 :Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d’expertise
? Le marché de la formation
? Le cadre légal : droits et obligations des organismes de formation
? L’étude de marché : détecter les besoins de formation dans son domaine
? Dé?nir son positionnement et créer son premier programme de formation
? Dé?nir ses tarifs

Module 2 :Structurer et faire reconnaître son activité de formation
? La checklist des obligations à connaître pour sa première formation
? Les différents documents encadrant la formation
? Les obligations de communication et règles en matière de publicité
? Le respect des normes de sécurité
? Monter son dossier de déclaration d’activité
? Le bilan pédagogique et ?nancier annuel
? Connaître les différents types de ?nancements pour orienter ses clients
? Les spéci?cités comptables d’un organisme de formation
? Le suivi qualité
? Les outils pour faciliter les démarches du formateur
? Trouver un local pour les formations en présentiel

Module 3 : Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation
? Le cycle de la certi?cation Qualiopi
? Les organismes certi?cateurs pour passer la certi?cation
? S’organiser pour obtenir Qualiopi

Module 4 : Concevoir le programme de formation (7h)
? L’apprentissage chez l’adulte
? Concevoir une action de formation
? Organiser le déroulé de sa formation
? Les supports de formation
? Le lieu de formation
? Evaluer les acquis : QCM, cas pratiques et exercices divers

Module 5 : Animer les actions de formation (14h)
? Les qualités à développer pour être formateur
? Maîtriser sa communication verbale et non verbale
? Les temps forts d’une formation
? Se préparer à animer
? Les outils et techniques pédagogiques
? L’instauration d’un climat favorable à l’apprentissage
? L’évaluation de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs de la formation
? Le suivi post-formation
? Adapter l’animation à un public en situation de handicap

Module 6 : Dé?nir un plan de développement de l’offre de formation (7h)
? Introduction au webmarketing
? Communiquer autour de son offre de formation
? L’email marketing
? Optimiser ses contenus pour Google
? Les réseaux sociaux
? Les sites dédiés à la formation
? Suivre les retombées : Google Analytics
? Gérer le suivi commercial
 
 
 

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