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LPS & cie
- Commune : Lyon 7e (69)
Éligible au CPF
Référence: 231160727F
/Mise à jour le
Concevoir, animer et évaluer une action de formation
LPS & cie
Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique
Objectifs
Définir les objectifs pédagogiques à partir d’objectifs opérationnels en situation de travail
- Analyser le besoin en formation
- Concevoir les ressources pédagogiques de la formation (jeux, études de cas, guide d’animation, supports apprenants...)
- Elaborer le déroulé pédagogique (programme de formation), en le découpant en module de formation (contenus, durée, objectifs intermédiaires)
- Animer la formation, en transmettant les informations nécessaires à la bonne réalisation de sa prestation, dès son démarrage (cadre, règles, partage des objectifs, déroulement des différentes séquences...), en déroulant les modules pédagogiques construits avec l’ensemble des supports et outils pédagogiques associés, tout en adoptant une posture facilitatrice (bienveillance, écoute active, reformulation, questionnements...)
- Adapter le déroulement de la formation en fonction des retours des apprenants (réactions, résultats obtenus), du contexte et des personnalités présentes
- Analyser les résultats issus des modalités d’évaluation de la formation pour les apprenants
Programme
- Concevoir une action de formation
- Analyser les besoins en formation.
- Définir des objectifs pédagogiques précis
- Construire un programme structuré et progressif.
- Élaborer un déroulé pédagogique adapté aux apprenants.
- Identifier les conditions favorables à l’apprentissage.
- Animer une formation
- Mettre en œuvre des techniques d’animation adaptées aux différents temps pédagogiques.
- Mobiliser des supports et activités favorisant l’engagement.
- Réguler les interactions et la dynamique de groupe.
- Adapter la formation en fonction des retours des apprenants.
- Évaluer une action de formation
- Choisir des modalités d’évaluation adaptées.
- Analyser les résultats pour mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques.
- Ajuster le contenu et les méthodes en fonction des évaluations.
- Assurer un suivi pour renforcer l’impact de la formation.
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.
Résultats attendus
Attestation de fin de formation
Certification(s)
| Nom de la certification | Lien vers la fiche de la certification |
|---|---|
| Concevoir, animer et évaluer une action de formation |
13 sessions : Concevoir, animer et évaluer une action de formation
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