Communication relationnelle et professionnelle

• Dans le parcours d’insertion, rendre la communication plus fluide au service d’avenirs professionnels.
• Optimiser l’employabilité par un gain d’aisance dans la communication.
• Améliorer la communication des salariés entre eux et avec l’ensemble du personnel.

Les sessions sont volontairement espacées de quelques mois pour permettre l'assimilation et l'entrainement. 
A chaque atelier, il y aura un temps d’inclusion pour fédérer le groupe et de déclusion pour mettre un terme à la séance et envisager une suite. 

• Session 1 : Découverte et exploration : 8 heures (2 matinées de 4 heures)

Méthode interrogative, parfois expositives et plus souvent heuristique. 
  
Par le jeu théâtral, les bases de l'analyse transactionnelle, l'approche humaniste de C Rogers et la communication non violente, Les bénéficiaires pourront comprendre et adapter leur communication dans le cadre de leur travail. Des mises en situation viendront valider les compétences des participants. 

• Session 2: Renforcement et intégration : 8 heures (2 matinées de 4 heures)

Rappel des outils de communication.  Mise en situations et analyse de pratique. 
 

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