Référence: 261313644F

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Mise à jour le

Communication opérationnelle et accompagnement des performances individuelles

Signature et les fondamentaux du coaching

Paul Pyronnet Institut

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

  • Mettre à jour et clarifier ses objectifs.
  • Mettre à jour ses critères professionnels.
  • Gestion du stress, confiance en soi, motivation, …
  • Communiquer de façon positive avec ses interlocuteurs, clients, collaborateurs, …
  • Agir de manière concrète pour améliorer son environnement professionnel.
  • Développer vos savoir-faire en matière de communication et de développement professionnel.
  • Acquérir une bonne maîtrise de l’ensemble des compétences de communication en entreprise.
  • Accompagner des professionnels dans le monde de l’entreprise, dans les domaines de la gestion d’équipe, du management, de la vente, des ressources humaines et de la médiation.
  • Prendre du recul sur votre vie professionnelle.
  • Bâtir et aider les autres à bâtir un projet de vie professionnelle en accord avec ses aspirations.
  • Intégrer les techniques et méthodes de mise en place du changement et utiliser des outils novateurs d’accompagnement vers le changement dans le cadre professionnel.
  • À l'issue de la formation, le bénéficiaire aura acquis :
    • Une méthodologie de base au coaching pour coacher ses clients.
    • Un modèle de travail et des outils concrets.
    • Une approche résolument pratique (le coaching s'apprend avant tout en pratiquant).
    • Une déontologie claire et une éthique en accord avec les codes du métier de coach professionnel comme définis par ICF (International Coach Federation) et par France Compétence au RNCP Niveau 6, Qualiopi et Eduqua.

Programme

La méthodologie des objectifs-La direction de vie-Transformer un problème en objectif-Développer son ouverture émotionnelle-La gestion du stress-Retrouver de nouvelles ressources favorables pour améliorer son quotidien dans son environnement professionnel-S’ajuster à l’interlocuteur : la synchronisation. Coordonner sa communication verbale et non verbale-S'adapter au langage de l'autre-Maîtriser votre impact relationnel, adapter votre communication verbale et non verbale en fonction de votre interlocuteur, client, collaborateur-Comment mieux se motiver et mieux réussir par la clarification de ses objectifs-Savoir poser les bonnes questions pour être efficace et pertinent, dans le cadre d’un entretien, d’une négociation, d’une résolution de conflit et dans toutes autres situations professionnelles-transformer ses convictions pour développer confiance et affirmation-Les formes de communication directes et indirectes : un savoir-faire essentiel dans l’accompagnement au changement-Les processus de la motivation : comment se motiver ou motiver des collaborateurs-Les techniques de médiation et de recadrage : prendre en compte des visions opposées, accompagner vers des points communs, gérer les conflits, renforcer les convictions, changer des habitudes négatives.Le plan d’action : mettre en place ses objectifs et ses projets professionnels pour obtenir pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle motivante et vie personnelle.Apprendre à développer les potentiels humains individuels et collectifs au sein des OrganisationsClarifier les critères fondamentaux qui orientent la vie professionnelle-Créer une vision claire et puissante de l’avenir et donner plus de sens à celui-ci, au niveau professionnel.Construire des objectifs opérationnels définis à court et moyen terme,Structurer vos actions en fonction de votre situation et des projets souhaités, afin de mieux atteindre vos objectifs.Identifier et modifier vos convictions limitantes pour lever les freins à l’action, Modifier les habitudes ou les comportements répétitifs qui ne vous conviennent plus, prendre du recul et intégrer de nouvelles réactions émotionnelles en situation de stress et de conflit. Utiliser des techniques puissantes pour dépasser ses contraintes ou blocagesSortir de ses conflits internes pour créer davantage de cohérence et d’efficacité dans votre vie.Découvrir et utiliser votre motivation la plus profonde pour plus de cohérence. Bilan de la formation

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
Attestation de fin de formation

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
E1103 : Communication Fiche métier - nouvel onglet
E1402 : Élaboration de plan média Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Communication opérationnelle et accompagnement des performances individuelles

  • au

    Paul Pyronnet Institut

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Distanciel

    Formation professionnelle