Référence: 241247264F

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Comment réagir face à l’agressivité

CDéveloppement

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

  • Comprendre les causes et les mécanismes de l'agressivité.
  • Apprendre à reconnaître les différents types d'agressivité.
  • Développer des techniques de gestion de l'agressivité pour désamorcer les situations conflictuelles.
  • Améliorer la communication pour prévenir les escalades agressives.
  • Renforcer la confiance en soi et l'assurance dans la gestion des situations agressives.

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
Jour 1 : Comprendre l'agressivité
(7 heures)
Introduction à la formation (0h30)
Définitions et types d'agressivité 
Les causes de l'agressivité 
Les signes précurseurs de l'agressivité 
Atelier pratique : Auto-diagnostic

Jour 2 : Gérer et désamorcer l’agressivité (7 heures)
Techniques de gestion de l’agressivité 
Rôle de l’empathie dans la gestion de l’agressivité
Atelier : Mises en situation pratiques
Gestion du stress personnel face à l’agressivité 

Jour 3 : Prévention et application au quotidien (7h)
Prévenir les situations agressives 
Renforcer ses compétences de communication 
Plan d’action individuel 
Évaluation de la formation et clôture 

 

1 session : Comment réagir face à l’agressivité

  • au

    Date limite d'inscription 31 décembre 2026

    CDéveloppement

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    • Commune : Fontaine (38)

    Formation professionnelle