› J1 matin : diagnostic individuel — projet professionnel — choix du métier cible parmi les 3 secteurs BMO
› Communication orale et écrite appliquée aux situations de travail réelles — 35h / semaine
› Vocabulaire métier contextualise : protocoles, consignes de sécurité, fiche de poste, planning
› Savoir-être professionnel : ponctualité, tenue, prise de consigne, relation avec la hiérarchie
› Documents du quotidien professionnel : contrat de travail, bulletin de salaire, planning
› Simulation d'entretien de recrutement dans le métier cible de chaque stagiaire
› Certification CLOE FLE — passation en fin de semaine 2
Petit-déjeuner professionnel — CCI Haute-Loire
› 5 a 6 employeurs cibles sur les 3 secteurs : IAA, entretien, grande distribution
› Format tournant : 3 a 4 stagiaires par employeur — échange de 15 minutes — sans pression
› Présentation service Mode d'Emploi MEDEF : droits employeurs, démarches, intégration ESR
› Participation agences d’interim : offres disponibles, processus de recrutement intérim
› Animation LESE 43 : sensibilisation a l'embauche des ESR — feuille de route 2026 DDETSPP
› Objectif opérationnel : identifier et confirmer les entreprises d'accueil pour l'immersion 1
Visite le matin — atelier l'après-midi
› Matin : visite plateau technique ISVT Vals-pres-le-Puy (IAA) et / ou visite établissement entretien partenaire
› Après-midi : atelier avec le formateur — vocabulaire observe / simulation de prise de poste
› Debriefing collectif : ce que j'ai vu, ce que je sais faire, le métier que je veux cibler
› Confirmation : métier cible et entreprise d'accueil valides pour chaque stagiaire
› Rappel statut stagiaire de la formation professionnelle : droits, obligations, émargement
› Réunion de lancement : stagiaires / formateur / CCI / employeurs d'accueil
IMMERSION EN ENTREPRISE N°1
BILAN ET AJUSTEMENT
IMMERSION EN ENTREPRISE N°2
VALORISATION ET ORIENTATION