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Éligible au CPF

Référence: 231171981F

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Mise à jour le

Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

CAFERUIS

ENSEIS Management

Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Niveau de sortie : Niveau 6 (licence, licence pro, BUT) - Bac +3/4

Pour cette formation

2 sessions disponibles

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Objectifs

Le Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale est inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle au niveau 6. Il est délivré par le Ministère des Affaires Sociales (Arrêté du 31 août 2022).
L’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale exerce dans le champ de l’action sociale et médicosociale. Il peut travailler dans des établissements qui relèvent du secteur privé non lucratif, du secteur public ou du secteur privé lucratif.
L’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale intervient, à titre d’exemple, dans le secteur de la protection de l’enfance, de l’inclusion sociale, de l’insertion professionnelle, de la lutte contre les exclusions, du handicap, de l’hébergement, du grand âge. (Annexe 1 du référentiel professionnel – Arrêté du 31 août 2022).
Les objectifs de la formation
La formation CAFERUIS répond au besoin de qualification et de développement de compétences des « cadres de proximité ou cadres intermédiaires » d’organisations du secteur social et médico-social, et des responsables de petites structures du même secteur.
Plus précisément, cette formation-action vise le développement de 4 grands domaines de compétences :
  • Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale
  • Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale
  • Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention sociale
  • Contribuer au projet d’établissement ou de service

Programme

Les 400h de cours théoriques sont structurées en 4 Blocs de Compétences (BC) certifiables :
BC1 (150h) : Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale
Apporter une expertise sur la mise en œuvre des politique publiques
Mettre en œuvre et évaluer l'activité d'une unité d'intervention sociale
Gérer le partenariat et le travail en réseau d'une unité d'intervention sociale.

BC2 (100h) : Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale
Encadrer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle d'une unité d'intervention sociale 
Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale.

BC3 (60h) : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention sociale
Effectuer le suivi de la gestion administrative et de la gestion logistique d'une unité d'intervention sociale
Gérer le budget d'une unité d'intervention sociale.

BC4 (90h) : Contribuer au projet d’établissement ou de service
Concourir à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'établissement ou de service
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service.
 

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formationObtention du CAFERUIS

Certification(s)

Nom de la certification Lien vers la fiche de la certification
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale RNCP N°36836 - nouvel onglet

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
K1403 : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire Fiche métier - nouvel onglet

2 sessions : Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

  • au

    ENSEIS Management

    Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    • Commune : Lyon 9e (69)
    • Session terminée

    Formation professionnelle

  • au

    ENSEIS Management

    Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    • Commune : Lyon 9e (69)
    • Session terminée

    Formation professionnelle