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Éligible au CPF

Référence: 231148426F

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Mise à jour le

Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

Institut de travail social de la région Auvergne - ITSRA

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

Niveau de sortie : Niveau 6 (licence, licence pro, BUT) - Bac +3/4

Pour cette formation

2 sessions disponibles

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Objectifs

  • Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
  • Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
  • Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale
  • Contribuer au projet d'établissement ou de service

Programme

FORMATION THEORIQUE :
La formation théorique se décline en 4 blocs de compétences :
BC1 : Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale (150h)
BC2 : Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale (100h)
BC3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention sociale (60h)
BC4 : Contribuer au projet d’établissement ou de service (90h)
L’organisation de la formation théorique propose des modalités pédagogiques variées alternant cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques.
 
FORMATION PRATIQUE :
420H de stage selon statut professionnel à l’entrée en formation et les possibilités de l’employeur.

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formationMODALITES D’EVALUATION :
L’établissement de formation présente les candidats au diplôme sur la base :
  • du suivi de la totalité de leur programme de formation,
  • de la présentation aux épreuves de certification organisées par l’établissement de formation ou de l’obtention de celles-ci lors d’une session précédente, une validation acquise d’une épreuve ou le bénéfice d’une dispense d’un domaine de compétences,
  • de la réalisation des travaux écrits qui seront soutenus dans le cadre du mémoire de pratique professionnelle.
Le CAFERUIS comprend pour chaque Bloc de Compétence plusieurs modalités d’évaluation : contrôle continu, stage et certification.
VALIDATION PAR BLOC DE COMPETENCE :
Une validation par bloc de compétence est possible (pour tout renseignement, veuillez contacter le secrétariat de filière).

Certification(s)

Nom de la certification Lien vers la fiche de la certification
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale RNCP N°36836 - nouvel onglet

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
K1403 : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire Fiche métier - nouvel onglet

2 sessions : Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

  • au

    Institut de travail social de la région Auvergne - ITSRA

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    • Commune : Clermont-Ferrand (63)

    Formation professionnelle

  • au

    Institut de travail social de la région Auvergne - ITSRA

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    • Commune : Clermont-Ferrand (63)
    • Session terminée

    Formation professionnelle