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Éligible au CPF

Référence: 251298134F

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Mise à jour le

BTS gestion de la PME

Fasup'

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

Niveau de sortie : Niveau 5 (BTS, DUT) - Bac +2

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

  • Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
  • Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des éventuels impayés)
  • Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
  • Rechercher et sélectionner les fournisseurs
  • Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs
  • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
  • Conduire une veille
  • Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
  • Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
  • Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
  • Gérer des risques identifiés dans la PME
  • Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
  • Assurer le suivi administratif du personnel
  • Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
  • Organiser les élections des représentants du personnel
  • Participer à la gestion des ressources humaines
  • Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
  • Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
  • Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
  • Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
  • Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
  • Analyser l’activité de la PME
  • Produire et analyser des informations de nature financière
  • Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
  • Concevoir et analyser un tableau de bord
     

Programme

  • Unité E 1 : Culture générale et expression.
  • Unité E 2 : Communication en langue vivante étrangère
  • Unité E 3 : Culture économique, juridique et managériale II- Enseignement professionnel
  • Unité E4 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • Unité E5 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
  • Unité E6 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME III- Périodes en entreprises IV- Compétence+
  • Interventions de professionnels
  • Développement personnel
  • Accompagnement dans le projet professionnel
  • Coaching spécifique

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formationNos apprentis diplômés peuvent poursuivre leurs études en suivant :
  • Des Bachelors de niveau 6 (bac+3/4): RESSOURCES HUMAINES / GESTION / COMPTABILITÉ / ENTREPRENARIAT...
  • Des licences professionnelles (plusieurs spécialités sont possibles dans le domaine de la gestion et de l'administration)
  • Des Écoles de Commerce ou de Management (sur concours, en admission parallèle) Métiers : Assistant de gestion polyvalent, Collaborateur de chef d'entreprise, Assistant commercial, Assistant RH, Responsable administratif et financier (PME).

Certification(s)

Nom de la certification Lien vers la fiche de la certification
BTS gestion de la PME RNCP N°38363 - nouvel onglet

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1203 : Comptabilité Fiche métier - nouvel onglet
M1501 : Assistanat en ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet
M1604 : Assistanat de direction Fiche métier - nouvel onglet

1 session : BTS gestion de la PME

  • au

    Date limite d'inscription 31 octobre 2026

    Fasup'

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    • Commune : Grenoble (38)

    Apprentissage