Bilan de Compétences

Accompagner les participants dans une démarche de réflexion approfondie sur leur parcours professionnel et personnel pour :
? Identifier les forces, réussites et apprentissages issus de leurs expériences.
? Comprendre les freins et les insatisfactions rencontrés, et explorer leurs origines.
? Définir leurs intérêts, aspirations et motivations pour guider un projet professionnel aligné.
? Mettre en lumière les compétences développées et les comportements qui favorisent leur réussite.
? Repérer les obstacles ou mécanismes limitants et en analyser les causes.
? Structurer un projet professionnel cohérent avec leurs valeurs, ambitions et besoins futurs.
 

• ? Entretiens individualisés : questionnement structuré, écoute active et exercices pratiques.
• ? Utilisation d’outils spécifiques :
  • Tests d'intérêts professionnels : MBTI, Réflexes Relationnels, RIASEC, 16PF.
  • Questionnaires de valeurs et de motivations.
  • Exercices introspectifs sur l'histoire professionnelle et personnelle

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.