Bilan de compétences

Le bilan de compétences vous permet d'avoir une réflexion approfondie sur votre parcours professionnel et personnel en vue de construire un projet réaliste et réalisable. Il vous aidera à mieux vous connaître et à faire le point sur votre carrière, afin de développer un projet professionnel adapté. Vous ferez un travail d'analyse de vos compétences professionnelles et personnelles, de vos aptitudes, et de vos motivations en vue d'un projet d'évolution professionnelle et éventuellement de formation. Vous pourrez ainsi :
- Retrouver de la motivation et de l'épanouissement au travail,
- Répondre à vos questions concernant votre avenir professionnel,
- Explorer d'autres possibilités dans votre recherche d'emploi,
- Rechercher du sens pour votre avenir professionnel.
Vous serez guidé(e) pour changer de voie, préparer votre projet professionnel et votre reconversion.

Lors de ce bilan de compétences, vous allez :
- Faire le point sur vos compétences, motivations, besoins, valeurs,
- Élaborer un projet professionnel réaliste et concret,
- Identifier vos axes de développement ou de formation,
- Déterminer un plan d'action efficace et motivant.

Le programme comprend les étapes suivantes :
Étape 1 : Phase préliminaire
Objectifs : Définir les modalités du bilan de compétences
- Analyse de vos attentes et vos besoins,
- Validation des modalités d'organisation et du déroulement du bilan,
- Confirmation des points administratifs et du cadre du déroulement.

Étape 2 : Phase d'investigation
Objectifs : Construire le projet professionnel, valider sa pertinence et les différentes alternatives
- Analyse de votre parcours personnel et professionnel,
- Exploration de votre personnalité, de vos valeurs, de vos motivations, de vos centres d'intérêts, de vos ressources,
- Analyse de votre environnement et réflexion autour de vos équilibres de vie,
- Analyse de vos compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être,
- Étude de votre projet professionnel et des différentes pistes d'orientation et d'évolution de votre carrière,
- Co-construction du projet et du plan d'action.

Étape 3 : Phase de conclusion
Objectifs : Validation du projet et du plan d'actions
- Validation et formalisation de votre projet
- Vérification de sa faisabilité,
- Définition des conditions et moyens pour réaliser votre projet professionnel,
- Retour sur votre bilan de compétence et point sur le chemin parcouru et à parcourir,
- Programmation de votre plan d'action et des rendez-vous de suivi éventuels.
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