Bilan de compétences

Appuy Compétences

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

13 sessions disponibles

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Objectifs

Vous envisagez une évolution dans votre carrière, vous vous interrogez sur votre potentiel, sur vos compétences, une nouvelle orientation vous dynamiserait, un évènement de la vie vous amène à repenser vos possibles…
Voici quelques-unes des situations qui vous incitent à prendre du temps pour la réflexion et la mise en mouvement vers un projet professionnel renouvelé.
Rencontrez l’un de nos Conseillers, il vous guidera dans vos démarches en amont et vous soutiendra dans vos réflexions à venir.

Objectifs de la formation

Réaliser l’inventaire de ses connaissances, aptitudes et motivations
Identifier ses atouts et optimiser ses compétences
Construire un projet professionnel réaliste et réalisable
Valider l’adéquation d’une formation avec un projet d’évolution ou de réorientation professionnelle
Investir les résultats de la phase d’investigation pour élaborer un plan d’action.

Programme

Selon le Conseiller différentes approches vous sont proposées ; elles vous seront présentées lors de l’entretien préalable.
Quelle que soit la formule choisie, les principales méthodes qui peuvent vous être proposées :

Échanges, entretien, regards croisés ou d’explicitation des compétences, méthode 360, récit de vie,
Grilles de positionnement (centre d’intérêts, valeurs, compétences, environnements préférentiels),
Tests psychotechniques et questionnaires de personnalité, de niveau et de potentiel, d’intelligence émotionnelle…
Rencontres avec des professionnels, enquêtes métiers,
Travail en autonomie : appropriation des outils, réflexion, recherches documentaires.

Nos engagements : écoute, bienveillance, respect du parcours et confidentialité.

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formationCertificat de réalisation
Un document de synthèse est remis à la fin du bilan de compétences, il retrace les différents éléments et temps qui ont constitué votre réflexion. Ce document confidentiel est remis au seul bénéficiaire.

Certification(s)

Nom de la certification	Lien vers la fiche de la certification
Bilan de compétences

13 sessions : Bilan de compétences

Appuy Compétences

Organisation

Durée

Durée en centre	24 h
Durée totale	24 h

Recrutement

Pré-requis	Un entretien préalable gratuit est requis

Modalités

Entrées permanentes	Oui
Rythme de formation	En discontinu
Modalités d'enseignement	Formation mixte

Financement

Entreprise

Public	En emploi salarié
Dispositif	Plan de Développement des Compétences

Financement individuel

Public	Tout public
Dispositif	Dispositifs individuels

Identifiez toutes les possibilités de financement avec un conseiller CEP - nouvel onglet

Contacts

Organisme formateur

Appuy Compétences

3 chemin du Grand Bois
C/0 Appuy Créateurs
Romagnat 63540

Formation à la demande	Oui
Entrées permanentes	Oui
Rythme de formation	Hors temps de travail, En discontinu
Modalités d'enseignement	Formation mixte