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Bilan de compétences - Panorama 24h

Depuis plus de 30 ans, le réseau CIBC accompagne vos envies professionnelles. Avec le bilan Panorama, vous bénéficiez d'un accompagnement renforcé sur toutes les phases du bilan, pour sécuriser vos choix, avec un plan d'action détaillé.

CIBC Cantal

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

2 sessions disponibles

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Objectifs

Je fais le point sur ma carrière professionnelle et mes compétences acquises.
J'explore de nouvelles perspectives.
J'élabore mon projet d'évolution professionnelle.

Programme

Le contenu du bilan proposé par le CIBC respecte le cadre légal comprenant 3 phases :

1. Phase Préliminaire:
  • J'analyse ma situation actuelle, mon parcours professionnel.
  • J'explore mes attentes et mes besoins.
  • Je coconstruis avec mon consultant des objectifs et choisis les outils et modalités qui me conviennent. 
2. Phase Investigation :
  • Je fais le point sur mon parcours.
  • J'identifie mes connaissances, mes compétences et qualités professionnelles et personnelles.
  • J'analyse mes aptitudes
  • Je définis mes motivations, intérêts et valeurs professionnelles.
  • J'explore différents métiers et environnements professionnels, le marché du travail afin de faire des choix éclairés tenant compte des besoins socio-économiques de mon territoire d'activité.
  • J'étudie des hypothèses, puis je confirme, infirme ou adapte les pistes identifiées.
  • J'explorer l'offre de formation le cas échéant.
  • Je prépare les étapes à franchir et je passe à l'action.
  • J'accède si je veux, quand je veux à mon espace personnel en ligne : idéal pour retrouver tous les documents et les ressources qui me concernent.
3. Phase de Conclusion :
  • Je recense les éléments favorables et les points à améliorer au vu de mon projet professionnel, voire de mon projet de formation.
  • Je coconstruis avec mon conseiller mon plan d'actions, les étapes et les moyens pour le mettre en oeuvre.
  • J'affine mon argumentation pour valoriser mon projet.
En plus, j'acquiers de nouvelles compétences : argumenter mes choix, mieux valoriser mes atouts, accéder aux bonnes informations (emploi, métier, formation), mesurer les réalités et opportunités de mon environnement, mobiliser des réseaux professionnels, élaborer un plan d'action et une stratégie, argumenter un projet, ...
Estimation du travail personnel, à réaliser par le bénéficiaire : 8H

Modalités pédagogiques :
Le bilan s'articule d'entretiens individuels avec mon conseiller référent, en Présentiel et/ou distanciel, de tests/questionnaires professionnels, de temps de travail guidés en autonomie et de démarche en lien avec le projet.
J'ai accès à différents outils pédagogiques adaptés à mes besoins ainsi qu'une plateforme numérique pour faciliter mes travaux personnels.
Je bénéficie d'un entretien de suivi à 6 mois après la fin de prestation.
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Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formationJ'ai fait le point sur ma situation professionnelle et j'ai défini une stratégie pour la suite de ma carrière. 
Ces éléments apparaissent dans une synthèse détaillée mettant en valeur mes atouts, mes choix, mes solutions professionnelles et mon plan d'action personnalisé que je peux utliser autant que de besoin.
 

Certification(s)

Nom de la certification Lien vers la fiche de la certification
Bilan de compétences

2 sessions : Bilan de compétences - Panorama 24h

  • au

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    • Commune : Aurillac (15)

    Formation professionnelle

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