Bilan de compétences - Les Fondamentaux

(Re)construire un projet professionnel motivant et qui me ressemble en 3 mois, 12 séances et 22h.

Un bilan de compétences qui regroupe le savoir-faire et le savoir être d'une coach professionnelle certifiée, dotée d'une expérience de plus de 20 ans en entreprise. A distance ou dans un cadre chaleureux et ressourçant, à Thil (01), Genas (69), Châtillon ou Lyon centre.

En plus d'être certifié QUALIOPI, notre centre a obtenu le LABEL QUALITE FFPABC (Fédération Française des Professionnels de l’Accompagnement et des Bilans de Compétences). Un gage de professionnalisme supplémentaire répondant à des critères exigeants, et reconnu sur le territoire national.

• Nos bilans de compétences ont reçu la note de satisfaction client de 4,8 / 5 en 2024. Un gage de qualité et de résultat pour vous permettre de (re)construire votre projet professionnel.
• Un accompagnement par des professionnels de l'accompagnement, avec plus d'heures en face à face pour mieux être à vos côtés et vous guider, 
• Une expérience de plusieurs années en entreprise qui nous permet de comprendre votre vécu et d'accompagner vos situations professionnelles réelles, 
• L'utilisation de l'intelligence émotionnelle, un outil reconnu par les entreprises, qui permet de se positionner sur 15 compétences de savoir être,
• Les séances de suivi ou de coaching après le bilan, pour aller plus loin et vous aider à réaliser concrètement votre projet professionnel,

Dans un souci d'individualisation de nos accompagnements, le contenu de cette formule peut être ajusté en fonction de vos besoins et attentes. La durée, le tarif et le contenu sont modulables en fonction de votre budget et de vos objectifs.

Un accompagnement complet, personnalisé et approfondi. Un contact privilégié de 12 séances, pour un total de 18h en face à face et 4h en e-learning, réparties environ sur 3 mois, se déroulant en 3 temps :

• Une phase préliminaire permettant d'analyser votre besoin et de vous proposer un accompagnement adapté à votre demande.

• Une phase d'investigation avec une exploration personnelle permettant de mieux vous connaître et de révéler vos potentiels, vos talents et aussi vos zones de développement : votre histoire de vie, vos intérêts professionnels, vos motivations, vos compétences, vos valeurs, vos préférences, votre relationnel...Et une exploration professionnelle permettant de cibler des domaines professionnels et/ou des métiers correspondants à votre personnalité et vos aspirations, et de les confronter à la réalité via une enquête terrain.

• Une phase de conclusion qui vous permettra de repartir avec un projet professionnel étayé d'une synthèse écrite complète et d'un plan d'actions réaliste et motivant. 6 mois après le bilan, vous bénéficierez d'un rdv de suivi pour discuter de l'avancée de votre projet.

 

• L'outil MOTIVA® permet d'établir votre profil d'intérêt professionnel, de facteurs de motivation, et de découvrir plus de 2500 métiers/activités/missions.
• 2 questionnaires utilisés et reconnus mondialement : le MBTI® ou le DISC® qui permet d'établir un profil complet de personnalité incluant les préférences, les forces, les potentiels, les zones de développement, les relations humaines, le profil en entreprise et en équipe...L'EQ-I 2.0® qui explore toutes les dimensions de l'intelligence émotionnelle, à savoir la perception de soi, l'expression individuelle, les relations humaines, la prise de décision et la gestion du stress.

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.