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Bilan de Compétences et DISC

Un accompagnement sur mesure pour donner un nouvel élan à votre carrière et mieux vous connaitre grâce au DISC

Audacepro Conseil

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

2 sessions disponibles

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Objectifs

L'objectif de ce bilan de compétence est de vous aider à définir un projet professionnel, ou de vous accompagner dans une reconversion en s'appuyant sur des tests et sur le questionnaire DISC  un outil précieux pour mieux comprendre vos comportements et ce qui vous motive. 

Programme

Le bilan s'organise en trois phases distinctes: 

1- PHASE PRÉLIMINAIRE – Définir vos objectifs et structurer la démarche
Clarification de votre situation et de vos attentes.
Définition des objectifs du bilan et des résultats attendus.
Élaboration d’un plan de travail personnalisé avec un calendrier adapté.

2- PHASE D’INVESTIGATION – Explorer vos compétences et ouvrir le champ des possibles
  • Bilan personnel :
Identification de vos valeurs, motivations et centres d’intérêt. Évaluation de vos aptitudes, forces et axes d’amélioration.
travail à l'aide de test et/ou questionnaires (Motivations...) 
Questionnaire DISC (avec analyse de vos comportements, fonctionnement et motivations)
  • Bilan professionnel :
Analyse de votre parcours et de l’évolution de vos compétences.
Valorisation de vos savoir-faire et repérage des compétences transférables.
Portefeuille de compétences
Test (profil professionnel selon les personnalités...) explicitation des résultats
  • Définition du projet professionnel :
 Identification des opportunités en lien avec vos aspirations.
Construction d’un plan d’actions concret pour passer à l’étape suivante.

3- PHASE DE CONCLUSION – Construire votre feuille de route
Elaboration conjointe de la synthèse reprenant tout le travail qui a été effectué et tous les éléments mis en lumière..
création d’une feuille de route détaillée. ( entrée en formation, VAE ou reconversion..)  et définition des modalités (prérequis, financement, durée…).

Méthodologie et outils
Analyse approfondie de votre parcours pour valoriser vos compétences.
Tests questionnaire et outils d’évaluation pour identifier votre profil et vos motivations. (consultant certifié DISC)
Grâce à cette approche sur-mesure, vous avancez avec clarté et confiance vers un projet professionnel qui vous correspond.

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formationGrâce à notre approche, et notre expertise en matière d'accompagnement, vous avancez avec clarté et confiance vers un projet professionnel qui vous correspond.
  • Entrée en formation, VAE, reconversion ou non
  • Définition des modalités (prérequis, financement, durée…)
Nous élaborons ensemble un plan d'action réaliste en adéquation avec votre parcours, vos besoins, votre réalité. 
L’humain derrière chaque projet est ce qui nous importe le plus.

Certification(s)

Nom de la certification Lien vers la fiche de la certification
Bilan de compétences

2 sessions : Bilan de Compétences et DISC

  • au

    Audacepro Conseil

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    • Commune : Pont-Salomon (43)

    Formation professionnelle

  • au

    Audacepro Conseil

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    • Commune : Monistrol-sur-Loire (43)

    Formation professionnelle