Bilan de compétences - Dynamique

CIBC Allier Puy-de-Dôme

Pour cette formation

12 sessions disponibles

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Objectifs

Approfondir mon projet d'évolution professionnelle.

Programme

Le contenu du bilan proposé par le CIBC respecte le cadre légal comprenant 3 phases.

1/ Je fais une analyse de ma situation actuelle avec mon consultant. J'explore mes attentes et mes besoins. Je clarifie mes objectifs et je choisis avec mon consultant les outils et modalités qui me conviennent.

2/ Selon les objectifs définis lors de la 1ère phase, j'active mes atouts pour mon avenir professionnel et j’élabore avec mon consultant la suite de mon parcours. Je bénéficie d'un soutien dynamique afin d'étudier des projets motivants et des solutions réalistes et je passe à l’action. J'accède si je veux et quand je veux à mon espace personnel en ligne : idéal pour retrouver tous les documents et les ressources qui me concernent.

3/Je repars avec une synthèse qui résume mon bilan, mettant en avant une cible professionnelle identifiée et un plan d'actions personnalisé pour valider mon projet et impulser un changement.

En plus, j’acquiers de nouvelles compétences : mieux valoriser mes atouts, accéder aux bonnes informations (emploi, métier, formation), mesurer les réalités et opportunités de mon environnement, mobiliser des réseaux professionnels, élaborer un plan d'action et une stratégie, argumenter un projet ...

Estimation du travail personnel, à réaliser par le bénéficiaire : 6 H

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

J'ai un document de synthèse, j'ai défini un plan d'action approfondi qui répond à mes priorités.

J'ai des documents sur lesquels je peux m'appuyer pour argumenter mon projet.

Ce document de synthèse, préparé en concertation avec le bénéficiaire, fera l'objet d'un échange avec le consultant, lors de la troisième phase, avant sa validation définitive.

Certification(s)

Nom de la certification	Lien vers la fiche de la certification
Bilan de compétences

12 sessions : Bilan de compétences - Dynamique

CIBC Allier Puy-de-Dôme

Organisation

Durée

Durée en centre	12 h
Durée totale	16 h

Modalités

Entrées permanentes	Oui
Modalités pédagogiques	Nos modalités pédagogiques s'adaptent aussi bien aux entretiens en présentiel qu'à distance grâce notamment à notre plateforme pédagogique TéO élaborée en 2015 (co-rédaction de document notamment).

Financement

Financement individuel

Public	Tout public
Dispositif	Dispositifs individuels

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Contacts

Organisme formateur

CIBC Allier Puy-de-Dôme

5 Rue Montaret
Vichy 03200

Formation à la demande	Oui
Entrées permanentes	Oui
Modalités pédagogiques	Nos modalités pédagogiques s'adaptent aussi bien aux entretiens en présentiel qu'à distance grâce notamment à notre plateforme pédagogique TéO élaborée en 2015 (co-rédaction de document notamment).

Entrées permanentes	Oui
Modalités pédagogiques	Entretiens individuels avec un consultant référent Présentiel et/ou distanciel Tests, questionnaires professionnels Plateforme numérique pour faciliter vos travaux personnels