Identifier les différents publics de la structure de tourisme équestre, pour répondre à leurs besoins en recueillant des informations sur leurs caractéristiques et leurs attentes et en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap.
- Réaliser un diagnostic des potentialités du territoire et des ressources internes et externes pour favoriser le développement de la structure de tourisme équestre.
- Concevoir un programme d’activités pour répondre à la demande de la clientèle, y compris en situation de handicap.
- Conduire la mise en œuvre des projets d’activité de la structure de tourisme équestre pour assurer l’atteinte des objectifs définis.
- Évaluer la réalisation des projets d’activité de la structure de tourisme équestre.
- Effectuer le suivi administratif de la clientèle et des équidés pour garantir le bon fonctionnement de la structure de tourisme équestre.
- Gérer le budget des activités de la structure de tourisme équestres.
- Accueillir les publics .
- Sensibiliser les pratiquants au bien-être des équidés et aux bonnes pratiques.
- Mettre en valeur les activités et les services de la structure de tourisme équestre auprès de ses client.
- Prospecter de nouveaux pratiquants afin de développer la clientèle de la structure de tourisme équestre.
- Assurer la représentation de la structure de tourisme équestre.
- Définir les objectifs d’une promenade ou d’une randonnée équestre.
- Concevoir des itinéraires de tourisme équestre.
- Prévoir l’organisation logistique de la promenade ou de la randonnée équestre.
- Accompagner des promenades et randonnées équestres.
- Animer une promenade et une randonnée équestre.
- Adapter son intervention et l’itinéraire pour faire face aux imprévus et prendre en compte les capacités des pratiquants en prenant en compte les évolutions du contexte et en respectant les exigences de sécurité et le bien-être équin.
- Analyser le déroulement d’une promenade ou d’une randonnée équestre et la satisfaction des publics.
- Produire le bilan d’une promenade ou d’une randonnée équestre pour rendre compte et alimenter le processus d’amélioration continue.
- Évaluer l’état des équidés.
- Assurer les soins courants des équidés.
- Planifier l’emploi de la cavalerie de tourisme équestre.
- Appliquer les procédures et la réglementation en vigueur .
- Évaluer l’état du matériel et des installations.
- Assurer l’entretien régulier du matériel et des infrastructures.
- Concevoir le programme de travail d’un équidé de tourisme équestre .
- Mettre en œuvre en sécurité le travail d’un équidé de tourisme équestre.
- Évaluer les effets du travail mené sur un équidé de tourisme équestre.
