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  • Financer un bilan de positionnement vers un métier de l'artisanat

    Etre conseillé sur les métiers de l'artisanat et sur l'apprentissage pour définir son projet professionnel.

  • Fonds d'accompagnement des salariés licenciés de la filière automobile

    Un fonds exceptionnel a été créé par décret du 29 juin 2021 pour financer des actions d’accompagnement et de reconversion en faveur des salariés licenciés économiques par des entreprises sous-traitantes dans la filière automobile.

  • Guidance professionnelle personnalisée (GPP ®)

    GPP

    La Guidance Professionnelle Personnalisée est une pratique éducative d'information et d'orientation professionnelle mise en œuvre depuis plus de 40 ans par les MIFE, qui a pour objet l'aide à l'élaboration de projets, l'accompagnement des personnes dans leur mobilité professionnelle et la sécurisation des parcours.

  • Je construis mon projet de créa

    Parcours de formation pour se sentir en capacité de mettre en œuvre un projet entrepreneurial cohérent, finançable et durable.

  • Job training

    L’association Auvergne-Rhône-Alpes Orientation propose un point complet et un accompagnement dans la réflexion de votre projet d'orientation scolaire et professionnelle.

  • La messagerie de l’espace personnel des salariés sur le site de Transitions Pro

    Ce service permet aux salariés, aux intérimaires et aux intermittents en reconversion d'être en lien avec leur conseiller et d'effectuer leurs démarches de demande de financement en ligne.

  • La mobilité volontaire sécurisée

    La mobilité volontaire sécurisée permet au salarié d'exercer une activité dans une autre entreprise tout en gardant la possibilité, pendant une certaine durée, de revenir dans son entreprise d'origine.

  • La Promo 16.18

    La Promo 16.18 est un programme de mobilisation de 4 mois à destination de jeunes décrocheurs âgés de 16 à 18 ans.

  • Le premier accueil à la plateforme téléphonique

    Le premier accueil à la plateforme téléphonique de Transitions Pro apporte aux salariés un premier niveau d’information et les oriente en fonction du besoin qu'ils expriment.

  • Le rendez-vous "Optimiser mon parcours de reconversion"

    Un service permettant d'identifier les individualisations et/ou les ajustements des parcours de formation des salariés ainsi que les potentiels cofinancements mobilisables.