Le conseil en évolution professionnelle (CEP)
Le conseil en évolution professionnelle est un service proposé à tout actif (salarié, indépendant, demandeur d'emploi, etc.) pour l'accompagner dans son projet.
Qu'est ce que c'est ?
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un droit gratuit, ouvert à tout actif quel que soit son statut : salarié, en recherche d'emploi et/ou travailleur indépendant.
Il vous permet :
- de faire le point sur votre situation professionnelle
- d'engager une démarche d'évolution professionnelle (mobilité, reprise d'activité, etc.)
- de favoriser l’évolution et la sécurisation de votre parcours
- d'accroître vos aptitudes, compétences et qualifications en facilitant notamment l'accès à la formation.
1 minute pour comprendre le CEP
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1 minute pour comprendre le CEP - Transcription
1. Le conseil en évolution professionnelle (CEP), c’est quoi ?
C’est un dispositif d’accompagnement totalement gratuit, confidentiel et personnalisé pour tous.
Grâce à lui, vous pouvez :- Bénéficier de conseils et d’un accompagnement mobilisables à tout moment de votre
parcours - Faire le point sur votre situation et définir un projet d’évolution professionnelle.
2. Le conseil en évolution professionnelle (CEP), pour qui ?
- Les salariés du secteur privé
- Les agents de la fonction publique
- Les demandeurs d’emploi
- Les travailleurs indépendants, artisans ou professions libérales
Quelle que soit votre situation, vous pouvez y accéder !
3. Le conseil en évolution professionnelle (CEP), pourquoi ?
- Faire reconnaître ses compétences
- Changer de métier
- Se former
- Préparer une reconversion professionnelle
- Reprendre ou créer une entreprise
- Préparer son entretien professionnel
- Réussir à mieux dialoguer avec son employeur
Faites-vous accompagner par un conseiller pour construire votre projet de A à Z !
4. Mais alors, à qui m’adresser ?
5 opérateurs existent en fonction de votre situation et de votre lieu de résidence :- Pour les demandeurs d’emploi : France Travail
- Pour les personnes en situation de handicap : Cap emploi
- Pour les jeunes de moins de 26 ans : les Missions locales
- Pour les cadres en activité ou en recherche d’emploi : l’APEC
- Pour les actifs occupés et les indépendants : Avenir’actifs
Lancez-vous !
Prenez rendez-vous avec un conseiller proche de chez vous sur le site https://mon-cep.org/
Cette vidéo a été réalisée par Via Compétences, le Carif-Oref de la région Auvergne-Rhône-Alpes. - Bénéficier de conseils et d’un accompagnement mobilisables à tout moment de votre
Les objectifs ?
Le CEP est une offre de services qui se décline ainsi :
- un service d'orientation / aiguillage
- Deux niveaux de conseil : un accueil individualisé et adapté aux besoins de la personne et un accompagnement personnalisé
Le CEP doit vous permettre :
- de disposer d'un temps d'écoute et de recul sur votre parcours professionnel ainsi que d'un suivi par un référent dans les différentes phases du CEP ;
- d'accéder à une information individualisée ;
- d'élaborer une stratégie d'évolution vous permettant de construire ou de préciser votre projet professionnel et de vérifier sa faisabilité ;
- de cerner, le cas échéant, les compétences ou les qualifications à faire reconnaître, à acquérir ou à développer ;
- de construire un plan d'actions permettant notamment d'identifier les interlocuteurs, les leviers et les financements disponibles pour mettre en oeuvre le projet.
Qui le propose ?
- Pour les demandeurs d'emploi, 4 réseaux assurent ce conseil :
 |  |  |  |
| Cadres | Travailleurs handicapés | Jeunes moins de 26 ans | Tout demandeur d'emploi |
- Pour les actifs occupés du secteur privé ou indépendant, c'est le réseau Avenir actifs (CIBC, Chambre d'agriculture, Chambre de métiers et de l'artisanat et Envergure)
- Pour les agents de la Fonction publique, renseignez-vous auprès de votre service des ressources humaines.