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Comment trouver un employeur et signer votre contrat ?

La recherche d'une entreprise pour réaliser une formation en apprentissage est très importante mais parfois compliquée. Voici des pistes pour vous aider à en trouver une.

Les entreprises que vous pouvez démarcher sont nombreuses : entreprises privées, associations, entreprises de travail temporaire, professions libérales et administrations publiques d'État, territoriales ou hospitalières.

Bon à savoir
À titre dérogatoire, il est possible de démarrer votre formation sans avoir de contrat et ce pendant 3 mois.

Consultez les sites régionaux

Les offres d'alternance en Auvergne-Rhône-Alpes

Le site d'emploi de la Région

Des offres en alternance, par départements.
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Pour les métiers de l'artisanat

Les offres d'alternance dans toute la France et au-delà.
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Cléor : tout savoir sur les métiers

Découvrez la liste des entreprises qui recrutent, par secteur, formations et compétences.
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Consultez les sites nationaux

Le site de Pôle emploi

Les offres d'emploi en alternance, dans toute la France.
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Le site de l'emploi dans la Fonction publique

PASS : Offres en apprentissage et stage.
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La Bonne Alternance

Un site qui identifie les entreprises qui ont déjà recruté en alternance.
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Dans tous les cas, faites-vous accompagner !

Les conseillers spécialisés en apprentissage

Contactez les conseillers spécialisés dans les Chambres des métiers et de l'artisanat, les Chambres de commerce et d'industrie, et les Chambres d'agriculture.

Les CFA ou l'établissement de formation

Contactez les organismes de formation que vous visez. Ils peuvent vous aider dans votre démarche et, dans certains cas, proposer des listes d’employeurs.

Faites appel à vos connaissances

Pensez à votre entourage. Votre famille, vos amis ou même votre ancien employeur. Vos relations connaissent des personnes qui elles-mêmes connaissent des personnes !

Tentez toutes vos chances pour tomber sur LA personne qui vous prendra en contrat d'apprentissage !

Des conseils pour vous préparer

Outre votre motivation pour intégrer l'entreprise, vous devez persuader le chef d'entreprise de son intérêt de recruter un apprenti. Le ministère du Travail identifie pour les embaucheurs un certain nombre d'arguments. N'hésitez pas à vous en inspirer pour savoir sur quoi son attention va se porter.

Parmi ces arguments, ceux financiers peuvent compter. En ce moment, dans le cadre du plan de relance, des aides exceptionnelles sont possibles pour votre employeur potentiel, et a fortiori si vous êtes en situation de handicap.