Portrait de la région Auvergne-Rhône-Alpes

Près de 8 millions de personnes vivent en Auvergne-Rhône-Alpes en 2018, soit plus de 12% de la population de France métropolitaine. La population de la région est plus importante que celle de certains pays d’Europe comme la Bulgarie, le Danemark ou l’Irlande. 

Auvergne-Rhône-Alpes est une région dynamique. Le nombre d’habitants a augmenté de 237 000, à un rythme supérieur à celui de la France métropolitaine. La croissance démographique du territoire est portée à la fois par un solde naturel positif (plus de naissances que de décès) et par un solde migratoire positif (plus d'entrées que de départs de la région). En perte de vitesse depuis quelques années, la croissance reste toutefois plus élevée que celle observée sur l’ensemble de la France métropolitaine.

Les habitants âgés de moins de 25 ans représentent 30% de la population. La population jeune est davantage présente dans les métropoles, à l'inverse des territoires ruraux plus vieillissants.
Le taux de scolarisation des jeunes âgés de 18 à 24 ans est proche de celui observé au niveau national : 52% d’entre eux sont en études.

Source : INSEE, Recensement de la population 2018 

Une population plus favorisée que la moyenne nationale

Après l’Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes est la 2e région de France aux revenus les plus élevés : le revenu médian par habitant est de 22 480 € en 2018 soit 830€ de plus que sur l’ensemble de la France métropolitaine.

En comparaison avec la France, les habitants d’Auvergne-Rhône-Alpes sont moins touchés par le chômage. En 2019, 7% des actifs sont au chômage en Auvergne-Rhône-Alpes, soit environ 1 point de moins qu’en France métropolitaine.

Source : Insee-Taux de chômage localisé, Fichier localisé social et fiscal (Filosofi), 2018 

Comme au niveau national, le secteur tertiaire est le principal employeur de la région. Depuis plusieurs décennies, ce secteur se développe, comme en France.
Il recouvre un vaste champ d'activités qui s'étend du commerce à l'administration, en passant par les transports, l'hôtellerie et la restauration, la banque, les services aux entreprises et services aux particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale.

Le secteur industriel est également important. Il y est plus représenté que sur l’ensemble du territoire national. Auvergne-Rhône-Alpes est la 1re région industrielle de France pour son nombre d’emplois.

* Un secteur d’activités regroupe des entreprises qui ont la même activité principale

Top 5 des secteurs les plus employeurs de la région

		Nb et % de salariés	Les grandes entreprises
	Le commerce	403 780 sal. 13,3 %	Casino dans la Loire, La Vie Claire dans le Rhône, King Jouet en Isère
	L'administration publique	313 230 sal. 10,3%	La Métropole de Lyon, la Région Auvergne-Rhône-Alpes
	L'enseignement	221 270 sal. 7,3%	L’Université de Grenoble-Alpes
	L'action sociale (dont l’hébergement social et médico-social)	214 580 sal. 7,1%	De nombreux établissements accueillant des publics fragiles ou en difficulté
	La santé humaine	196 180 sal. 6,5 %	Le Centre hospitalier régional de Grenoble

Des spécificités industrielles

Top 5 des secteurs davantage présents en Auvergne-Rhône-Alpes

L’industrie est plus représentée dans la région que sur l’ensemble du territoire national. Il s’agit aussi bien de l’industrie dite de pointe (tournée vers l’innovation technologique) que de l’industrie plus traditionnelle.

	L’industrie pharmaceutique Elle est très présente dans le Rhône avec des laboratoires mondialement reconnus comme Sanofi, Boiron ou Mylan, mais également dans le Puy-de-Dôme avec les Laboratoires Théa et en Ardèche avec Excelvision.
	L’industrie du textile et de l’habillement, du cuir et de la chaussure Traditionnellement implantée dans la région, elle est très présente dans la Loire dont Sigvaris est le plus gros employeur (leader mondial du bas de compression), en Ardèche avec Chomarat (textiles enduits) ou les ateliers Louis Vuitton et en Haute-Loire avec Satab (leader européen du textile étroit : rubans, galons, sangles, cordons…).
	La fabrication de machines et d’équipements Cette industrie est surtout spécifique aux départements de l’est de la région avec plusieurs entreprises internationales comme Stäubli (robotique, connecteurs et machines textiles) et NTN-SNR Roulements en Haute-Savoie, Carrier (systèmes de climatisation) dans l’Ain ou Caterpillar (engins de travaux publics) en Isère.
	La fabrication d’équipements électriques (moteurs, générateurs, commandes électriques, piles, câbles...) Cette industrie est présente en Isère dont le plus gros employeur est Schneider Electric, mais également en Savoie avec Grid Solutions et dans l’Ain avec Nexans.
	La métallurgie Elle est très spécifique dans la Vallée de l’Arve en Haute-Savoie avec de nombreuses petites et moyennes entreprises dans le décolletage (usinage de précision) et dans la Loire avec la fabrication d’armes et de munitions dont Nexter Systems est un des plus gros employeurs.

Source : INSEE – FLORES 2019 en secteurs d’activité A38

Avec 3,4 millions d’emplois en 2018, la région Auvergne-Rhône-Alpes concentre 12% de l’ensemble des emplois de France métropolitaine. Entre 2008 et 2018, elle a gagné 151 000 emplois, soit une hausse de +7%, plus importante que celle observée au niveau national (+4%). 

Au sein des départements, sur cette même période, l’emploi progresse davantage dans le Rhône, en raison de la forte attractivité de la métropole lyonnaise. Il augmente également en Savoie et en Haute-Savoie, grâce à la dynamique touristique de ces territoires et à la dynamique économique du Grand Genève. En revanche, les départements de l’Allier, du Cantal et de la Loire perdent des emplois.

*Les données figurant dans ce document sont les dernières disponibles : elles sont toutes antérieures à la crise sanitaire de la covid-19.

Source : Estel 2018. Champ : Emploi total (salarié et non salarié) au lieu de travail sur l’ensemble des secteurs d’activité

En Auvergne-Rhône-Alpes comme en France métropolitaine, les métiers les plus exercés concernent les services.

Top 5 des métiers les plus exercés dans la région

Plus de la moitié des personnes en emploi exercent dans les 5 grandes familles de métiers suivantes :

		% d'emploi	Exemples de métiers fréquents
	La santé, l’action sociale, culturelle et sportive	11,5%	Aides-soignants, infirmiers, professions paramédicales, éducateurs spécialisés, animateurs sportifs, animateurs socioculturels
	Le commerce	10,8%	Vendeurs, responsables de rayons, attachés commerciaux et représentants, cadres commerciaux et technico-commerciaux
	La gestion, administration des entreprises	10,5%	Cadres, techniciens et employés des services administratifs, comptables et financiers
	Les services aux particuliers et aux collectivités	10,3%	Agents d’entretien, aides à domicile, assistantes maternelles, agents des services hospitaliers
	L’administration publique, professions juridiques, armée et police	7,6%	Employés des services au public, techniciens et cadres de la fonction publique, agents de sécurité et de l'ordre public

*Le métier est l’exercice d’une profession en vue d’une rémunération. Un même métier peut être exercé dans différents secteurs d’activités.

Les métiers industriels : une spécificité régionale 

Top 5 des métiers davantage présents dans la région

Certaines grandes familles de métiers, même si elles concernent un nombre relativement limité de personnes en emploi, occupent une place plus importante en région qu’au niveau national. Il s'agit en particulier des métiers de l'industrie.

	Les métiers de l’électricité et de l’électronique La fabrication de matériel de distribution et de commande électrique (fabrication d’interrupteurs, de fusibles, de disjoncteurs…) est une activité dominante en Isère. Les principaux métiers : câbleurs, bobiniers, conducteurs ou contrôleurs d’installation automatisée, techniciens de Recherche & Développement (R&D), de fabrication ou de contrôle qualité.
	Les métiers des matériaux souples, bois, industries graphiques Particulièrement présents dans le Cantal, en Haute-Loire et en Haute-Savoie avec les ouvriers du travail du bois et de l’ameublement : charpentiers, menuisiers, ébénistes, etc. Sont également présents les ouvriers du textile et du cuir en Haute-Loire, dans la Loire et en Ardèche. Les ouvriers et techniciens des industries graphiques sont davantage représentés en Haute-Loire et dans la Loire : agents de fabrication, contrôleurs qualité, techniciens.
	Les métiers des études et de la recherche Les centres de recherche publics comme privés sont nombreux, notamment en Isère, 2e pôle français de la recherche publique. Ce sont souvent des ingénieurs en Recherche & Développement (R&D) dans l’industrie ou des chercheurs.
	Les métiers de la mécanique et du travail des métaux Ils sont particulièrement présents en Haute-Savoie, dans l’Ain et dans la Loire, tels les chaudronniers, tôliers, régleurs ou techniciens des industries mécaniques (contrôleurs qualité, techniciens en Recherche & Développement).
	Les métiers des industries de process dans les industries chimiques (dont l’industrie pharmaceutique et le nucléaire) ou plastiques. Ils ont très présents en Haute-Loire, dans l’Ain, la Drôme et le Puy-de-Dôme, tels les conducteurs d’équipement, régleurs, techniciens de Recherche & Développement (R&D), de production ou de contrôle qualité.

Sources et données : Insee : Recensement de la Population 2018, métiers en FAP22.

Avec plus d’un million d’apprenants dans l’enseignement secondaire et supérieur, la région académique d’Auvergne-Rhône-Alpes est la 2e région d’accueil des élèves et étudiants derrière l’Ile-de-France. 

La région se divise en 3 académies : Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon
À la rentrée scolaire 2020, 676 000 élèves sont scolarisés dans l’enseignement secondaire dans la région (collège, enseignement adapté, lycée professionnel et lycée d’enseignement général et technologique). Parmi eux, 75% étudient dans un établissement public.

Auvergne-Rhône-Alpes est la 2e région étudiante de France. 

Transcription Texte : Répartition des étudiants dans le supérieur en Auvergne-Rhône-Alpes en 2020-2021. Universités (dont IUT) 57%, Autres écoles et formations 16%, Ecoles de commerce, gestion et vente 9%, Formation d'ingénieurs 7%, CPGE 3%, STS et assimilés 8%.

À la rentrée scolaire 2020, plus de 351 000 étudiant.es sont scolarisés dans l’enseignement supérieur sur le territoire, en majorité à l’université. Les formations y sont nombreuses : 102 UFR, 22 IUT, 42 écoles d’ingénieur, 58 écoles de commerce, 62 écoles d’art, 83 écoles de santé, 26 écoles de sport, …

Au cours de l'année scolaire 2020-2021, 81 000 jeunes suivent leur formation en apprentissage dans la région. Plus de la moitié prépare un diplôme du supérieur.

Source pour les apprentis et les étudiants : RERS 2021 (Repères et Références Statistiques) - Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) - Ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports - Système d'information sur la formation des apprentis (SIFA). Situation au 31 décembre de l’année scolaire.
 

Les demandeurs d'emploi en formation
Plus de 95 000 demandeurs d'emploi sont entrés en formation dans la région en 2019. Parmi eux, 35% ont suivi une formation certifiante et 20% une formation de professionnalisation (formations à la création d’entreprise ou formations visant à la qualification professionnelle sans être sanctionnées par un diplôme) et 18% sont considérées comme préparatoires à la qualification (majoritairement des stages de remise à niveau ou d’initiation à des compétences).
Source : Dares, Base Brest arrêtée à fin décembre 2019. 
Champ : Lieu de résidence = Auvergne-Rhône-Alpes - Entrées en formation cumulées entre janvier et décembre 2019 - sans CPF autonome. 
À noter : un même stagiaire peut être concerné par plusieurs entrées en formation.