Technicien entrepreneur en agriculture - Gérer son entreprise agricole : Comptabilité, ressources humaines et stratégie de développement (Bloc 3 TEA)

Développer les compétences clés pour gérer et piloter efficacement son entreprise agricole en alliant maîtrise de la comptabilité, les ressources humaines et la stratégie de développement, afin d’optimiser la performance, la pérennité et la croissance de son exploitation ou de son activité agricole.

La formation comprend deux modules, qui peuvent être suivis indépendamment selon vos besoins :
- Module 09 (88 heures) : Gestion administrative et comptable de l’exploitation.
- Module 10 (103 heures) : Gestion stratégique, ressources humaines et développement de l’entreprise.
La réussite aux épreuves des deux modules permet de valider la certification - Bloc 3 du titre TEA.

MODULE 9 – Gestion administrative et comptable de l’exploitation
Former les apprenants a assurer le suivi administratif quotidien d’une exploitation agricole, à comprendre les bases de la comptabilité agricole, et à utiliser les outils nécessaires pour gérer efficacement les obligations réglementaires et économiques.

• Fonctionnement administratif d’une entreprise
• Introduction à la comptabilité agricole
• Suivi des charges, produits et trésorerie
• Fiscalité et obligations sociales
• Outils numériques de gestion

MODULE 10 – Gestion stratégique, RH et développement de l’entreprise
Donner aux stagiaires les outils pour piloter l’entreprise agricole sur le long terme : organisation du travail, gestion des ressources humaines, diagnostic global de l’exploitation et élaboration de stratégies de développement durables et réalistes.

• Organisation du travail et gestion des ressources humaines (management)
• Diagnostic global de l’exploitation
• Politique d’investissement et de financement
• Scénarios de développement et de stratégie d’entreprise
• Relations partenariales et intégration territoriale

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