Susciter, accueillir et accompagner le bénévolat

• Connaître les piliers, étapes et postures indispensables au développement d’une communauté
• Comprendre les enjeux et potentialités du développement d’une communauté en milieu professionnel et militant
• S’approprier les stratégies, pratiques et techniques de développement et d’animation d’une communauté en milieu professionnel et militant
• Se lancer dans la mise en place d’une communauté au sein de sa structure 

Séquence 1 : Les piliers d’une communauté de pratiques et de valeurs
Durée : 7 heures 
La première séquence ouvre sur une découverte des enjeux liés au développement d’une communauté. Suite à ce premier temps, elle offre un regard global sur les piliers indispensables à la mise en place de toute communauté. Il est enfin proposé aux participants de s’approprier les fondamentaux de la démarche de développement de communauté en fonction de leur contexte professionnel et militant. Un travail pratique sera centré sur les problématiques individuelles vécues par les personnes participantes.
Séquence 2 : Les étapes et postures de développement et d’animation d’une communauté
Durée : 7 heures 
La seconde séquence propose aux personnes participantes de découvrir les étapes, postures et techniques d’animation qui permettent d’engager progressivement le collectif. Ces étapes sont charnières pour garder la maîtrise de sa communauté tout en potentialisant son développement. Après avoir discerné les potentialités et limites de chaque posture et technique, il est proposé à chaque personne de se les approprier grâce à un travail pratique individuel. Cette phase de mise en pratique individuelle se conclut par une mise en commun.


Séquence 3 : Temps de co-développement
Durée : 3 heures 30
A la suite de la formation, un atelier de co-développement est proposé aux personnes participantes. Un mois après la formation, il permet d’accompagner collectivement la mise en pratique sur le terrain des enseignements de la formation. Ciblé sur les expériences (opportunités et problématiques rencontrées) de chaque participant, ce sont le groupe et le formateur par leurs apports, qui formulent ensemble des propositions de réponses concrètes en lien avec les différentes étapes du développement et de l’animation de communautés.
 
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