Éligible au CPF

Référence: 261321750F

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Mise à jour le

Responsable en gestion des ressources humaines BC 3 : Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain

AL Formation - Groupe Ecoris

Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

Niveau de sortie : Niveau 6 (licence, licence pro, BUT) - Bac +3/4

Pour cette formation

12 sessions disponibles

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Objectifs

ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL
  • La GEEP, la veille sociale et juridique et la gestion de crise
  • La politique de rémunération, l'évaluation des compétences et la conduite d'entretien o La formation professionnelle et le plan de développement des compétences
  • La gestion des carrières et le pilotage social
  • La mise en place du Comité Social et Economique et le dialogue social 

QUALITE - SECURITE – ENVIRONNEMENT
  • Le système qualité, la démarche de certification et le cadre normatif
  • Les approches, méthodes et outils de la qualité
  • Le fonctionnement humain
  • Le rôle de la fonction RH dans la démarche qualité
  • La responsabilité employeur et entreprise : en SST, et plus largement en lien avec les 17 ODD2030 et/ou l'application de la RSE
  • L’analyse du travail et des risques : analyse ergonomique d’une situation de travail, les outils d’analyse causale, l’évaluation des risques, le DUER
  • Le cadre normatif (SST, environnement, référentiels RSE)
  • Le développement durable et la RSE de l’entreprise 

OUTILS NUMERIQUES DE GESTION ET DATA ANALYSE
  • Le système d'information de l’entreprise (RSE, ERP, E-SIRH…)
  • Les applications bureautiques o Les outils de diffusion et d’échange
  • Les outils de travail collaboratif
  • L’exploitation de la data à partir de l’utilisation de l’outil de visualisation de donnes de Microsoft : Microsoft Power BI
  • Les outils stratégiques pour l’entreprise (audit et sécurité)
  • Les utilisations d’outils d’intelligence artificielle

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formation

Certification(s)

Nom de la certification Lien vers la fiche de la certification
Responsable en gestion des ressources humaines RNCP N°41770 - nouvel onglet

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1502 : Développement des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet
M1503 : Management des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet

12 sessions : Responsable en gestion des ressources humaines BC 3 : Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain

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    AL Formation - Groupe Ecoris

    Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    • Distanciel
    • Session terminée

    Apprentissage

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    Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    • Commune : Lyon 7e (69)
    • Session terminée

    Apprentissage

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    Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    • Commune : Grenoble (38)
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    Apprentissage

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    Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

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    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    • Commune : Annecy (74)
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    Apprentissage

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    AL Formation - Groupe Ecoris

    Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    • Commune : Gaillard (74)
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    Apprentissage

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    Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

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    • Commune : Chambéry (73)
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    • Commune : Lyon 7e (69)
    • Session terminée

    Formation professionnelle

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    Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

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    • Commune : Grenoble (38)
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    Formation professionnelle

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    Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

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    • Commune : Annecy (74)
    • Session terminée

    Formation professionnelle

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    Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

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    • Commune : Gaillard (74)
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    Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

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    • Commune : Chambéry (73)
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