Remise à niveau, préparation à l'insertion professionnel

• Favoriser la remise à niveau des candidats avant leur intégration en alternance.
• Développer les compétences transversales et professionnelles nécessaires pour réussir en entreprise.
• Préparer les futurs alternants à adopter les codes, outils et postures attendus dans le milieu professionnel.
• Sécuriser l’intégration durable dans l’emploi par une formation pratique et un accompagnement personnalisé.
• Répondre aux besoins en recrutement de l’entreprise partenaire en formant des profils adaptés au poste ciblé

Module 1 – Compétences transversales & savoir-être professionnel (30h)

• Posture professionnelle, ponctualité, organisation.
• Travail en équipe, gestion du stress, adaptabilité.

Module 2 – Communication orale et écrite (30h)

• Expression orale : présentation, pitch, entretien.
• Expression écrite : mails, comptes rendus, orthographe.

Module 3 – Outils numériques & bureautique (25h)

• Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint.
• Utilisation d’outils collaboratifs et bases des CRM / outils digitaux.

Module 4 – Culture d’entreprise & codes professionnels (20h)

• Règles de base de l’entreprise : hiérarchie, sécurité, droit du travail.
• Communication interne et externe.

Module 5 – Relation client & techniques commerciales de base (25h)

• Accueil et écoute active.
• Questionnement, reformulation, présentation d’une offre.
• Gestion d’objections simples.

Module 6 – Préparation à l’alternance & projet professionnel (20h)

• Méthodologie, gestion du temps, suivi en entreprise.
• Coaching CV et préparation aux entretiens.

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.