Certification MANITUDE - Animer une formation en situation professionnelle

Concevoir une action de formation
Instaurer les conditions favorables à l'apprentissage
Conduire l'action de formation
Gérer les situations sensibles
Évaluer les acquis des apprenants

Concevoir une action de formation
- Identifier les objectifs opérationnels de la formation
- Élaborer un programme pédagogique séquencé et structuré
- Rédiger un scénario de formation
- Réaliser des supports d'animation
- Créer des ressources pédagogiques
- Construire des évaluations
Instaurer les conditions favorables à l'apprentissage
- Présenter les objectifs, le cadre et le déroulé de la formation
- Se présenter succinctement
- Réaliser un tour de table
- S'adapter aux apprenants en situation de handicap
- Maîtriser sa communication verbale et non verbale
Conduire l'action de formation
- Respecter le scénario de formation
- Interagir avec les apprenants
- Alterner théorie et mise en pratique
- S'assurer de la bonne réception des messages
- Proposer des retours aux apprenants
Gérer les situations sensibles
- Maîtriser son comportement
- Garantir le respect de chacun
- Rappeler et faire respecter les règles
Évaluer les acquis des apprenants
- Présenter les consignes et l'énoncé de l'évaluation
- Évaluer les acquis des participants
- Réaliser un débriefing de l'évaluation
- Connaître les modalités pédagogiques

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