Découvrir le coaching scolaire
- Comprendre les bases du coaching scolaire
- Connaître les principes éthiques du coaching scolaire
- Identifier les différentes approches de coaching scolaire
- Comprendre la relation entre le coach et le coaché
- Découvrir les bénéfices du coaching scolaire
- Différencier le coaching scolaire du tutorat
Analyser le profil de l'apprenant
- Identifier les motivations et les freins de l'apprenant
- Reconnaître les compétences et les talents de l'apprenant
- Appréhender les besoins éducatifs spéciaux
- Comprendre les troubles de l'apprentissage et leur prise en charge
- Découvrir les différentes stratégies d'apprentissage
- Comprendre l'importance de la gestion du temps et de la planification
Mettre en pratique le coaching scolaire
- Préparer une séance de coaching scolaire
- Maîtriser les outils et techniques de coaching scolaire
- Pratiquer l'écoute active et la reformulation
- S'entraîner à la communication non violente et à l'empathie
- Gérer les émotions et le stress du coaché
- Créer un plan d'action et fixer des objectifs
Associer le coaching scolaire à la réussite
- Développer la confiance en soi et l'estime de soi
- Favoriser la motivation et l'engagement
- Identifier les obstacles à la réussite et les surmonter
- Préparer aux examens et aux évaluations
- Gérer le stress lié aux examens
- Planifier la carrière et l'orientation professionnelle
Utiliser le coaching scolaire pour la gestion des conflits
- Gérer les conflits avec les enseignants et les camarades de classe
- Résoudre les problèmes et prendre des décisions
- Communiquer de manière assertive et gérer les émotions
- Gérer le harcèlement et la violence à l'école
- Accompagner les élèves en situation de crise
- Intervenir en cas de comportements à risque
Aborder l' Éthique et la déontologie en coaching scolaire
- Respecter les codes de déontologie du coaching scolaire
- Assurer la confidentialité et la protection des données personnelles
- Connaître les limites du coaching scolaire et la référence à d'autres professionnels
- Assumer la responsabilité du coach envers le coaché et son entourage
- Prendre en compte les différences culturelles et les valeurs des coachés
- S'engager dans la supervision et le développement professionnel continu
