au
Chambre des métiers et de l'artisanat de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (CMAR)
- Distanciel
Référence: 251251266F
/Mise à jour le
Devenir artisan manager
Chambre des métiers et de l'artisanat de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (CMAR)
Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique
Objectifs
•Découvrir les rôles et fonction du manager
•Apprendre à faire des feedbacks
•Fixer des objectifs, piloter les activités et déléguer
•Analyser le fonctionnement de son équipe
•Animer son équipe et impliquer ses collaborateurs
•Apprendre à faire des feedbacks
•Fixer des objectifs, piloter les activités et déléguer
•Analyser le fonctionnement de son équipe
•Animer son équipe et impliquer ses collaborateurs
Programme
1- Les clés du management
•Découvrir son style managérial
•Réussir à faire passer un message
•Améliorer la clarté de vos prises de parole
•Ecouter pour mieux réagir
•Analyser le fonctionnement de son équipe
•Penser les situations pour choisir la meilleure solution
•Faire le point
2- Les cas concrets
•Répartir le travail
•Transmettre des consignes
•Fixer des objectifs
•Motiver ses équipes
•Animer son équipe
•Impliquer ses collaborateurs
•Recadrer un collaborateur
•Déléguer
•Découvrir son style managérial
•Réussir à faire passer un message
•Améliorer la clarté de vos prises de parole
•Ecouter pour mieux réagir
•Analyser le fonctionnement de son équipe
•Penser les situations pour choisir la meilleure solution
•Faire le point
2- Les cas concrets
•Répartir le travail
•Transmettre des consignes
•Fixer des objectifs
•Motiver ses équipes
•Animer son équipe
•Impliquer ses collaborateurs
•Recadrer un collaborateur
•Déléguer
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.
Résultats attendus
Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
•Evaluation des acquis au cours de la formation (Quiz et cas pratiques)
•Evaluation de satisfaction
•Tuteur pour suivi de la formation
•Evaluation des acquis au cours de la formation (Quiz et cas pratiques)
•Evaluation de satisfaction
•Tuteur pour suivi de la formation
Métier(s) correspondant(s)
| Nom du métier | Lien vers la fiche du métier |
|---|---|
| M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise | Fiche métier - nouvel onglet |
