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Date limite d'inscription 30 décembre 2026
Absup
- Commune : Lyon 3e (69)
Référence: 241246798F
/Mise à jour le
Devenir manager
Absup
Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique
Objectifs
Assumer son identité de manager, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Programme
1. Assumer son rôle de manager
Diagnostiquer les composantes de ses rôles de manager et d’expert.
Clarifier son identité professionnelle : d’expert à manager.
Trouver un équilibre satisfaisant entre ses deux rôles de manager et d’expert.
2. S’organiser pour assumer pleinement son rôle de manager
S’investir uniquement sur des missions d’expertise à forte valeur ajoutée.
Transférer une partie de son expertise grâce à la délégation.
Hiérarchiser ses rôles et ses missions et faire valider ses priorités.
S’organiser pour pouvoir développer ses compétences clefs de manager.
Se fixer des objectifs pour piloter avec efficacité ses activités de manager.
Structurer son temps pour équilibrer les rôles d’expert et de manager.
Optimiser les temps relationnels avec son équipe
Mettre en place une stratégie d’information et de communication ajustée.
Réunions, points individuels : comment trouver la bonne organisation.
Optimiser la qualité et la quantité des temps relationnels.
Planifier son management.
Satisfaire les attentes relationnelles de l’équipe.
Diagnostiquer les composantes de ses rôles de manager et d’expert.
Clarifier son identité professionnelle : d’expert à manager.
Trouver un équilibre satisfaisant entre ses deux rôles de manager et d’expert.
2. S’organiser pour assumer pleinement son rôle de manager
S’investir uniquement sur des missions d’expertise à forte valeur ajoutée.
Transférer une partie de son expertise grâce à la délégation.
Hiérarchiser ses rôles et ses missions et faire valider ses priorités.
S’organiser pour pouvoir développer ses compétences clefs de manager.
Se fixer des objectifs pour piloter avec efficacité ses activités de manager.
Structurer son temps pour équilibrer les rôles d’expert et de manager.
Optimiser les temps relationnels avec son équipe
Mettre en place une stratégie d’information et de communication ajustée.
Réunions, points individuels : comment trouver la bonne organisation.
Optimiser la qualité et la quantité des temps relationnels.
Planifier son management.
Satisfaire les attentes relationnelles de l’équipe.
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.
Résultats attendus
Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
24 sessions : Devenir manager
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Date limite d'inscription 05 décembre 2025
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- Commune : Lyon 3e (69)
- Session terminée
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Date limite d'inscription 21 novembre 2025
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Date limite d'inscription 31 octobre 2025
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Date limite d'inscription 24 octobre 2025
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Date limite d'inscription 10 octobre 2025
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Date limite d'inscription 19 septembre 2025
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Date limite d'inscription 05 septembre 2025
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Date limite d'inscription 22 août 2025
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Date limite d'inscription 01 août 2025
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Date limite d'inscription 18 juillet 2025
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Date limite d'inscription 04 juillet 2025
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Date limite d'inscription 20 juin 2025
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Date limite d'inscription 30 mai 2025
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Date limite d'inscription 15 mai 2025
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Date limite d'inscription 09 mai 2025
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Date limite d'inscription 18 avril 2025
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Date limite d'inscription 04 avril 2025
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Date limite d'inscription 21 mars 2025
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Date limite d'inscription 07 mars 2025
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Date limite d'inscription 21 février 2025
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Date limite d'inscription 07 février 2025
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Date limite d'inscription 24 janvier 2025
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Date limite d'inscription 10 janvier 2025
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- Session terminée
