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Date limite d'inscription 31 décembre 2026
Absup
- Commune : Lyon 3e (69)
Référence: 241243974F
/Mise à jour le
RH – Responsable Formation et Compétences
Absup
Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique
Objectifs
Elaborer un tableau de bord détaillé et adapté, Présenter des formations efficaces, Administrer des projets de formation, Construire un plan de développement des compétences, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Programme
1.Développer des compétences en harmonie avec les objectifs de l’entreprise
Identifier les principaux acteurs du processus de formation professionnelle
Connaitre les différents outils de financement
Distinguer les agencements de formation pour les salariés
Adapter le développement des compétences et la politique de formation aux divers enjeux de l’entreprise
Mettre en forme le plan afin de développer les compétences
2.Conduire les projets de formation
Répondre à un appel d’offre
Définir et piloter le dispositif de formation
Mettre en œuvre un cahier des charges
Elaborer des supports précis de formation
3.Produire son plan d’action
Identifier les différentes certifications
Utiliser correctement les différents niveaux d’évaluation
Connaitre le processus d’évaluation
Construire un tableau de bord détaillé
Elaborer son plan d’action personnel
Identifier les principaux acteurs du processus de formation professionnelle
Connaitre les différents outils de financement
Distinguer les agencements de formation pour les salariés
Adapter le développement des compétences et la politique de formation aux divers enjeux de l’entreprise
Mettre en forme le plan afin de développer les compétences
2.Conduire les projets de formation
Répondre à un appel d’offre
Définir et piloter le dispositif de formation
Mettre en œuvre un cahier des charges
Elaborer des supports précis de formation
3.Produire son plan d’action
Identifier les différentes certifications
Utiliser correctement les différents niveaux d’évaluation
Connaitre le processus d’évaluation
Construire un tableau de bord détaillé
Elaborer son plan d’action personnel
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.
Résultats attendus
Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
Métier(s) correspondant(s)
| Nom du métier | Lien vers la fiche du métier |
|---|---|
| M1502 : Développement des ressources humaines | Fiche métier - nouvel onglet |
| M1503 : Management des ressources humaines | Fiche métier - nouvel onglet |
13 sessions : RH – Responsable Formation et Compétences
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Date limite d'inscription 10 janvier 2025
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- Commune : Lyon 3e (69)
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Date limite d'inscription 14 février 2025
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Date limite d'inscription 14 mars 2025
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Date limite d'inscription 09 mai 2025
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Date limite d'inscription 13 juin 2025
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Date limite d'inscription 18 juillet 2025
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Date limite d'inscription 15 août 2025
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Date limite d'inscription 05 septembre 2025
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Date limite d'inscription 17 octobre 2025
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Date limite d'inscription 14 novembre 2025
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Date limite d'inscription 05 décembre 2025
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