Expert en ingénierie informatique et innovation numérique - Manager des Ressources Humaines et des Relations Sociales

Compétences attestées :

• comprendre le besoin du client et les problématiques de son SI,
• réaliser un audit du SI existant,
• décrire les processus métier et mettre en oeuvre des méthodologies,
• repérer les forces et les faiblesses du système,
• rédiger un rapport d'audit et le présenter au client,
• identifier les problèmes à traiter et leurs natures,
• définir les stratégies d'évolution possibles,
• rédiger un cahier des charges fonctionnel,
• élaborer la solution à mettre en place et l'argumenter,
• concevoir l'architecture du système,
• choisir les solutions techniques et les corrections nécessaires,
• rédiger un cahier des charges techniques,
• modéliser la solution après test,
• mettre en oeuvre des standards et des cadres méthodologiques,
• planifier, suivre et gérer les risques du projet,
• réaliser les tests et la recette du projet,
• formaliser la documentation du processus des solutions mises en oeuvre,
• exercer une veille technologique et économique,
• identifier une opportunité de création de produit ou de service,
• élaborer un plan d'affaires,
• présenter et argumenter un projet,
• accompagner les changements auprès de l'ensemble des acteurs concernés,
• mettre en oeuvre des stratégies permettant de surmonter les résistances et les conflits,
• assurer la protection des données et la sécurité des systèmes,
• gérer un projet de développement selon la spécialisation choisie : la cybersécurité, les réseaux et architecture, l'ingénierie des logiciels et systèmes, l'intelligence artificielle et la gestion des données.

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