RSE et bien-être au travail

• Comprendre l'importance de la RSE pour le développement harmonieux de l'entreprise 
• Connaître les obligations légales en matière de santé au travail 
• Savoir déceler les symptômes du mal-être au travail 
• Savoir implanter avec succès le bien-être au travail 
• Découvrir la norme ISO 26000
• Créer un environnement propice à la performance collective 

• Module 1 : Je m'initie au développement durable
• Module 2 : Je découvre la démarche RSE
• Module 3 : Je comprends le cadre de la démarche RSE
• Module 4 : Je découvre les relations entre la RSE et la philosophie
• Module 5 : Je comprends les relations entre la RSE, le droit social et les ressources humaines
• Module 6 : Je découvre la norme ISO 26000
• Module 7 : Je comprends comment utiliser la norme ISO 26000
• Module 8 : J'intègre la RSE dans mon projet d'entreprise
• Module 9 : J 'implante la RSE dans mon entreprise
• Module 10 : J'évalue la démarche RSE de mon entreprise
• Module 11 : Je réponds aux questionnaires développement durable de mes clients
• Module 12 : Je deviens labellisé Lucie
• Module 13 : J'adapte mon management pour faire vivre la RSE dans l'entreprise
• Module 14 : Je benchmark les entreprises dans lesquelles il fait bon travailler
• Module 15 : Je crée un environnement propice à la performance collective
• Module 16 : Je concilie performance et bien-être au travail
• Module 17 : Je découvre les facteurs de risques psychosociaux
• Module 18 : Je décèle les symptômes d'un mal-être au travail collectif
• Module 19 : Je favorise le bien-être au travail
• Module 20 : J'améliore le bien-être au travail dans l'entreprise
• Module 21 : Je comprends et maîtrise l'absentéisme
• Module 22 : Je traite la souffrance au travail d'un individu
• Module 23 : Je comprends et gère le stress des collaborateurs
• Module 24 : Je préviens le burnout

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