Parcours Persévérance Savoie

Engager une dynamique, reprendre confiance, renforcer son socle de compétences, obtenir une première certification professionnelle CléA, construire son projet professionnel, réaliser des immersions professionnelles, découvrir des métiers porteurs

Accueil, intégration - Découverte de l'OF, équipe péda, organisation, objectifs et contenu de l'action Charte droits et devoirs stagiaire formation professionnelle en Région AURA, financement FSE, formalités adm. Mettre du sens à l'étape de formation dans son parcours - 3 hAccompagnement social - Entretien exploratoire sur la situation globale du stagiaire :Identification des freins périphériques Réalisation du diagnostic mobilité Proposer un espace d'écoute orientée tout au long du parcours Lien avec les partenaires dès que nécessaire - 10 hPositionnement pédagogique Bilan/diagnostic - Réalisation d'un bilan/diagnostic, entretien individuel d'exploration Identification des attentes/besoins Evaluation du degré de maturation du projet pro Repérage des atouts, freins Permettre la définition du parcours individualisé de formation - 1 hPositionnement pédagogique Mises en situation - Réalisation d'activités, mises en situation pour évaluer les compétences de base, les savoir-être professionnels et la représentation du métier Identifier les besoins Affiner la définition du parcours individualisé - 2 hPositionnement pédagogique Exploitation - Mise en commun, synthèse positionnement, correction des activités, activer les ressources internes Remise de la synthèse du bilan réalisé Rendre le stagiaire acteur de son parcours de formation - 2 hPositionnement pédagogique Formalisation du parcours individualisé de formation - Co-construction d'un plan de formation individualisé Etablissement et signature du Contrat Individuel de Formation (CIF) Impliquer et engager le stagiaire dans son parcours de formation, personnalisation des objectifs - 2 hCapacité à s'inscrire dans un collectif - Respecter des règles de vie collective Coopérer au sein du groupe Etre à l'écoute des autres, développer sa force de proposition Favoriser l'affirmation de soi - 3 hCoaching Mobilisation et coaching - Guidance personnalisée, valorisation ressources individuelles (capacités, acquis perso et pro) Suivi de la progression, réajustement des objectifs. Développer les soft skills. Impulser une dynamique. Favoriser la confiance en soi - 24 hProjet collectif et citoyen - Identification de valeurs communes au groupe Elaboration, construction et concrétisation d'un projet collectif ayant une dimension citoyenne, culturelle Développer les savoi

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.