Formation des membres du CSE / Exercer ses missions SST

• Cerner les différents moyens et missions du CSE en matière de S&ST
• Etre capable d'adopter le positionnement et les postures adéquates par rapport aux différents acteurs internes et externes de la politique de prévention de l'entreprise
• Participer à la démarche globale de prévention des risques.
• Etre capable de conduire une évaluation des risques professionnels et participer à la mise en place ou l'actualisation du Document Unique.

• Comprendre les bases législatives et réglementaires des obligations modernes en HSCT
• Les notions d’accident de travail, maladie professionnelle,accident de trajet
• Les conséquences pour l’entreprise de l’AT / MP : Les cotisations AT

• Distinguer dangers, dommages et risques professionnels
• Analyser les AT :  technique de l’arbre des causes
• Vérifier les éléments sur le terrain avant de conclure
• En déduire les actions correctives et préventives

• Evaluer les risques professionnels, le DUERP
• Accompagner la mise en œuvre du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT)
• Information et formation à la sécurité
• Dispositions applicables aux lieux de travail
• Equipements de travail et moyens de protection
• Pénibilité au travail : rôle du CSE/de la CSSCT en matière de prévention

• Identifier les responsabilités en matière de sécurité dans l'entreprise
• Les obligations du travailleur, de l'employeur
• Les principes généraux de prévention
• Les responsabilités civiles et pénales au sein de l’entreprise
• La notion de faute inexcusable
• La responsabilité du chef d'entreprise

• Les moyens et le fonctionnement du CSE
• Composition du CSE : la présence de la médecine du travail, de l’IT et de la CARSAT
• La protection des membres du CSE
• Identifier et mobiliser les moyens
• La réunion du CSE : ODJ, procès-verbal de réunion
• Être actif au sein de la réunion du CSE

• Maîtriser les prérogatives S&ST
• Pouvoir de proposition
• Rôle de surveillance et d'inspection
• Visites et enquêtes de prévention, analyse des postes de travail
• S'approprier définitions, concepts et enjeux. Les composantes de la QVCT
• Identifier et délimiter le champ couvert par les RPS et la QVCT
• Organisation et management : quel impact sur la santé au travail ?

• Construire et porter l’image du CSE
• Communiquer (par écrit, à l’oral ou de façon numérique) en tenant compte des relations sociales et de l’influence des facteurs ambiants
• Sensibiliser et mobiliser les salariés à la politique de prévention de l’entreprise

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