1. Accueil
  2. Je recherche
  3. Une formation
  4. L'entretien annuel : évaluer la performance de vos collaborateurs(trices)

Référence: 2100283F

/

Mise à jour le

L'entretien annuel : évaluer la performance de vos collaborateurs(trices)

CCIT de l'Allier

Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

Consulter

Objectifs

  • Optimiser la préparation de l'entretien annuel
  • Maîtriser le déroulement d'un entretien annuel
  • Fixer des objectifs SMART
  • Évaluer avec objectivité
  • Gérer les situations difficiles

Programme

Situer l'entretien annuel dans le processus RH
  • Les enjeux pour l'entreprise, le collaborateur et le manager
  • Faire de l'appréciation un acte managérial fort
Savoir mener les différentes étapes de l'entretien annuel
  • Les informations clés à réunir
  • Faire le bilan de l'année écoulée
  • Évaluer les résultats et les compétences (la fusée des compétences-SPVC)
  • S'orienter vers le futur
  • S'approprier le support d'entretien et le renseigner correctement
Fixer des objectifs et évaluer avec objectivité
  • Gare aux biais cognitifs, être factuel
  • Identifier les différents types d'objectifs
  • Co-définir des objectifs annuels SMART
Acquérir les savoir-faire relationnels pour faciliter l'entretien
  • Adopter la bonne posture (écoute, questionnement et reformulation)
  • Féliciter et formuler un feed-back constructif
  • Gérer les situations difficiles et les risques liés à l'évaluation
Faire un suivi régulier des objectifs du collaborateur
  • La confiance n'exclut pas le contrôle
  • Les rendez-vous périodiques

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Certificat de réalisation

1 session : L'entretien annuel : évaluer la performance de vos collaborateurs(trices)

  • au

    CCIT de l'Allier

    Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    • Commune : Moulins (03)

    Formation professionnelle