Tuteur référent : Module 1 - Tuteur de proximité : Les bases

• Définir votre rôle de tuteur.trice ou maître d'apprentissage dans les secteurs sanitaires, sociales et médico-sociales,
• Accueillir un stagiaire, un salarié,
• Mettre en place un parcours d’apprentissage,
• Évaluer le parcours de la personne formée pour faciliter sa progression,
• Être capable de partager et transmettre votre savoir-faire,
• Optimiser l’intégration de la personne formée,
• Comprendre les enjeux de cet accompagnement et d’une évaluation.

• Comprendre les enjeux de l'alternance, 
• Identifier et comprendre les besoins du tutoré,
• Identifier et comprendre les étapes clés de l'apprentissage,
• Formaliser sa propre pratique,
• Préparer l'accueil du stagiaire,
• Organiser l'accompagnement du tutoré au sein de l'etablissement,
• Présenter le parcours de formation d'un tutoré.

• Rendre les situations formatrices, 
• S'approprier des méthodes pédagogiques,
• Établir les objectifs intermédiaires,
• Sensibiliser à la déontologie professionnelle,
• Faire réfléchir à un positionnement professionnel,
• Mener un entretien de suivi,
• Utiliser les outils de suivi et d’évaluation de l'organisme de formation,
• Appropriation personnelle, recherche et/ou suivi personnalisé.

• Séquençage des bilans, 
• Établir des liens entre activités au travail et enseignement en centre de formation,
• Utiliser les outils d'évaluation de l'organisme de formation,
• Mettre en œuvre la procédure d'évaluation pour l'obtention du diplôme,
• Évaluer et quantifier les acquisitions.

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.