Identifier les risques professionnels
- Identifier les risques liés à l'environnement de travail
- Évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs
- Analyser les postes de travail et les activités professionnelles
- Identifier les facteurs de stress et les risques psychosociaux
- Étudier les risques liés à l'utilisation d'équipements et de substances dangereuses
- Élaborer un plan d'action pour la prévention des risques identifiés
Mettre en place des mesures de prévention et de protection
- Mettre en place des mesures de prévention adaptées aux risques identifiés
- Élaborer des procédures de sécurité et des consignes de travail
- Former les travailleurs aux bonnes pratiques de prévention
- Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
- Aménager les espaces de travail pour garantir la sécurité
- Évaluer régulièrement l'efficacité des mesures de prévention
Sensibiliser et former les travailleurs
- Sensibiliser les travailleurs aux enjeux de la prévention et de la santé au travail
- Former sur les risques professionnels spécifiques à chaque poste
- Initier aux gestes et postures ergonomiques
- Former aux premiers secours et à la réaction en cas d'urgence
- Sensibiliser à l'importance de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle
- Promouvoir une culture de prévention et de bien-être au travail
Surveiller la santé des travailleurs
- Mettre en place un suivi médical régulier des travailleurs
- Évaluer l'aptitude des travailleurs à exercer leur métier
- Dépister les maladies professionnelles et les troubles liés au travail
- Prévenir et prendre en charge les problèmes de santé liés au travail
- Accompagner les travailleurs en situation de handicap ou de maladie chronique
- Protéger la confidentialité des données médicales des travailleurs
Gérer le stress et les risques psychosociaux
- Identifier les facteurs de stress et les risques psychosociaux
- Promouvoir un environnement de travail favorable à la santé mentale
- Mettre en place des mesures pour prévenir et gérer le stress au travail
- Accompagner les travailleurs face aux situations de conflit ou de harcèlement
Évaluer et améliorer continuellement les actions de prévention
- Évaluer l'efficacité des mesures de prévention mises en place
- Collecter et analyser des données pour mesurer les indicateurs de santé au travail
- Adapter les actions de prévention en fonction des résultats obtenus
- Faire participer les travailleurs à l'évaluation et à l'amélioration des actions
- Former les responsables d'équipes à la prévention et à la gestion des risques
- Effectuer une veille réglementaire pour se tenir informé des évolutions en matière de prévention et de santé au travail
