Accueil, intégration - Découverte de l'OF, équipe péda, organisation, objectifs et contenu de l'action
Charte droits et devoirs stagiaire formation professionnelle en Région AURA, financement FSE, formalités adm.
Mettre du sens à l'étape de formation dans son parcours - 3
hAccompagnement social - Entretien exploratoire sur la situation globale du stagiaire :Identification des freins périphériques Réalisation du diagnostic mobilité Proposer un espace d'écoute orientée tout au long du parcours
Lien avec les partenaires dès que nécessaire - 10
hPositionnement pédagogique
Bilan/diagnostic - Réalisation d'un bilan/diagnostic, entretien individuel d'exploration
Identification des attentes/besoins
Evaluation du degré de maturation du projet pro
Repérage des atouts, freins
Permettre la définition du parcours individualisé de formation - 1
hPositionnement pédagogique
Mises en situation - Réalisation d'activités, mises en situation pour évaluer les compétences de base, les savoir-être professionnels et la représentation du métier
Identifier les besoins
Affiner la définition du parcours individualisé - 2
hPositionnement pédagogique
Exploitation - Mise en commun, synthèse positionnement, correction des activités, activer les ressources internes
Remise de la synthèse du bilan réalisé
Rendre le stagiaire acteur de son parcours de formation - 2
hPositionnement pédagogique
Formalisation du parcours individualisé de formation - Co-construction d'un plan de formation individualisé
Etablissement et signature du Contrat Individuel de Formation (CIF)
Impliquer et engager le stagiaire dans son parcours de formation, personnalisation des objectifs - 2
hCapacité à s'inscrire dans un collectif - Respecter des règles de vie collective
Coopérer au sein du groupe
Etre à l'écoute des autres, développer sa force de proposition
Favoriser l'affirmation de soi - 3
hCoaching
Mobilisation et coaching - Guidance personnalisée, valorisation ressources individuelles (capacités, acquis perso et pro)
Suivi de la progression, réajustement des objectifs. Développer les soft skills.
Impulser une dynamique.
Favoriser la confiance en soi - 24
hProjet collectif et citoyen - Identification de valeurs communes au groupe
Elaboration, construction et concrétisation d'un projet collectif ayant une dimension citoyenne, culturelle
Développer les savoi