Manager opérationnel : piloter et coordonner l'activité au quotidien

• Analyser les enjeux et les évolutions du management pour comprendre leur impact sur l'entreprise et l'équipe
• Mettre en place des stratégies de motivation pour éviter la démobilisation de l'équipe
• Utiliser différentes techniques pour stimuler l'engagement de l'équipe
• Développer une approche critique et éclairée en prenant du recul sur les théories du management opérationnel
• Adapter votre posture facilitatrice pour vous positionner en tant que manager d'équipe en situations variées
• Organiser vos priorités et optimiser votre temps consacré aux tâches de management en planifiant les actions managériales à court, moyen et long terme
• Développer la cohésion de l'équipe en favorisant l'esprit d'équipe et la communication entre les membres
• Analyser votre profil de manager pour améliorer votre pratique managériale.

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