Manager de programmes internationaux - humanitaire et développement

Compétences visées :

• Elaboration de démarches stratégiques et programmatiques de projets de solidarité internationale
• Pilotage des différences étapes du cycle d'un projet/programme de solidarité internationale
• Management des équipes en lien avec le programme/projet de solidarité internationale
• Conception et gestion des partenariats du programme/projet de solidarité internationale

 

Managing Programmes & Projects - 1-1- Concevoir des projets et programmes humanitaires 1-2- Organiser et piloter la mise en ½uvre, le suivi et le reporting des projets 1-3- Organiser l'élaboration participative, l'application et le suivi d'une démarche qualité 1-4- Évaluer et capitaliser les projets - 83 hManaging People & Organisations - 2-1- Appliquer la politique RH et les procédures administratives de l'organisation 2-2- Développer et mettre en ½uvre des systèmes d'organisation et de communication 2-3- Recruter, intégrer et animer les équipes projets 2-4- Évaluer la performance de ses collaborateurs - 79 hManaging Finance and Funding - 3-1- Coordonner l'estimation et la recherche des ressources matérielles et financières nécessaires à la mise en ½uvre des projets 3-2- Superviser la mise en ½uvre des ressources financières et logistiques - 91 hFramework of Humanitarian Aid - 4-1 Analyser le contexte et proposer une stratégie 4-2- Analyser les enjeux sécuritaires 4-3- Analyser les différents acteurs et représenter l'organisation 4-4- Construire et mettre en ½uvre une stratégie de partenariat 4-5- Élaborer la stratégie de financement du programme - 63 hCross-functional skills - 5-1 Immersion 5-2 Applications terrain 5-3 Parcours et métiers - 85 h

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.