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Référence: 251283414F

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Mise à jour le

Lutte contre les VHSS (violences et harcèlement sexistes et sexuels) dans le secteur culturel

Ne restons pas spectateurs·rices et construisons ensemble des espaces culturels et créatifs sûrs

Le Damier

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

4 sessions disponibles

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Objectifs

  • Comprendre les mécanismes du sexisme et des VHSS.
  • Appréhender les conséquences de ces violences au niveau (La victime, Le témoin, Le collectif de travail).
  • Maîtriser le cadre juridique et les obligations employeur.
  • Développer des compétences de prévention et de réaction.
  • Identifier les facteurs de risques au travail.
  • Avoir les clés pour écouter, orienter, accompagner une victime.

Programme

Accueil et diagnostic
Introduction générale : Objectifs, programme et présentation
Cadre d'échange
Positionnement initial
Quiz interactif : 6 questions et débats

Fondamentaux théoriques
Définitions clés : Sexisme, VHSS, mythes
Continuum du sexisme : De l'iceberg aux manifestations visibles
Cadre juridique : VSS, VHSST, VSST - Obligations légales
Focus spécifiques : Discrimination et Harcèlement

Sexisme et contexte
Jeu "Sexisme sans façon" : Outil ludique de sensibilisation
Mécanismes du sexisme au travail :
Stratégies des auteurs
Réactions des victimes
Effets sur les personnes et l'organisation (collectif de travail)

Analyse des pratiques et situations professionnelles dans le secteur culturel
Études de cas : Analyse de situations concrètes
Identification des contextes : Mécanismes de survenue des VHSS
Réflexion collective : "Et vous, dans votre structure ?"
Spécificités sectorielles : Focus sur le secteur culturel

Les obligations et responsabilités employeurs
Niveaux de prévention : Primaire, secondaire, tertiaire
Obligations légales de l'employeur : Responsabilités détaillées
Résumé du cadre légal et démarche systémique
Instances de Concertation et de Coopération

Prévention et réaction
Prévenir : Démarche globale de prévention
Réagir
Procédure de signalement
Enquête disciplinaire
L'écoute active
Recueil de la parole des victimes
Préconisations d'entretien
Les clés pour recueillir la parole

Ressources et clôture
Organismes spécialisés : Contacts utiles
Ressources complémentaires : Pour approfondir
Temps de déclusion : Bilan, questions, évaluation
=> En savoir plus

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.

4 sessions : Lutte contre les VHSS (violences et harcèlement sexistes et sexuels) dans le secteur culturel

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    • Commune : Clermont-Ferrand (63)

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