Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication

• Collaborer avec les équipes internes (graphistes, webmasters) et externes (imprimeurs, agences) pour la conception d'outils de communication afin d’optimiser les campagnes d’emailing et ainsi segmenter les audiences
• Appliquer les principes de base du design (mise en page et typographie) pour créer des documents cohérents avec la charte graphique de l’entreprise, avec des outils adaptés et logiciels experts
• Rédiger des textes clairs, attractifs et adaptés aux différents supports : newsletters, articles, communiqués de presse, post réseaux sociaux en communication externe et assistance aux évènements de communication interne
• Mettre à jour ou gérer le contenu d’un site web
• Développer la visibilité en ligne grâce aux techniques l’optimisation des moteurs de recherche appliquer des bases en référencement naturel pour optimiser les textes destinés au web.
• Animer les réseaux sociaux en appliquant les spécificités de chaque réseau social pour animer des communautés, planifier des publications et interagir avec les abonnés
• Réunir des données pour ajuster les actions de communication en fonction des indicateurs clés et assurer une veille technologique dans les réseaux sociaux
• Rédiger des communiqués et dossiers de presse de qualité pour présenter les projets de l’entreprise et gérer leur diffusion auprès des journalistes
• Identifier et entretenir des relations avec les journalistes et influenceurs pertinents pour promouvoir les projets et événements de l’organisation
• Organiser des interviews et conférences de presse : coordonner les aspects logistiques pour les conférences de presse et interviews
• Organiser des événements comme des salons, des conférences ou des lancements de produit, et gérer la logistique
• Promouvoir les événements (invitations, affiches) et gérer la diffusion pour maximiser la participation à des événements
• Gérer l’inscription, l’accueil et le suivi des participants lors des évènements pour assurer une bonne expérience
• Identifier les enjeux et besoins en termes de communication d’un client sur un marché pour concevoir et réaliser techniquement des solutions intégrées
• Traduire les objectifs de l’entreprise en actions de communication interne et externe, concrètes, adaptées et mesurables
• Participer au positionnement de la marque de production et marque employeur en accord avec l’identité de l’organisme et son image de marque
• Analyser des publics cibles : définir et segmenter les publics visés pour adapter le discours, les supports de communication et identifier les tendances
• Mesurer les performances des actions de communication (reporting) à travers des indicateurs (engagement, conversion, visibilité) et réaliser des bilans

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