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Référence: 251280428F

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Mise à jour le

Les risques psycho-sociaux dans une organisation autogérée

Grenade - Groupement d'Entreprises Alternatives en Développement

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

2 sessions disponibles

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Objectifs

A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :
•  Identifier les différents facteurs de risques psychosociaux au travail
•  Établir une méthodologie d’évaluation et de prévention des risques pour leurs organisations
•  Expliquer les impacts spécifiques d’une gouvernance horizontale sur les risques psychosociaux
•  Proposer des mesures de réduction des risques psychosociaux

Programme

Définir les risques psychosociaux :
•  Différentes catégorisations de risques psychosociaux
•  Des risques de mieux en mieux reconnus et pris en charge ?
•  Risques pour les individus, risques pour les organisations

Les risques psychosociaux au sein d’une organisation horizontale :
•  Liens entre risques psychosociaux et gouvernance
•  Comment une gouvernance horizontale peut réduire les facteurs de risque psychosociaux?
•  Les risques spécifiques liés à la gouvernance horizontale

Évaluer et réduire les risques psychosociaux dans son organisation :
•  Proposition de méthodologies pour l’évaluation des risques
•  Prévenir les risques aux niveaux individuel et collectif
 

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
Les + de la formation : 
•  Une formation efficace pour comprendre et agir sur le sujet
•  Un regard unique sur les spécificités des organisations horizontales, pour changer d’approche sur la polyvalence, la charge mentale, etc.

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1502 : Développement des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet
M1503 : Management des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet

2 sessions : Les risques psycho-sociaux dans une organisation autogérée

  • au

    Grenade - Groupement d'Entreprises Alternatives en Développement

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    • Commune : Lyon 7e (69)

    Formation professionnelle

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    Grenade - Groupement d'Entreprises Alternatives en Développement

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    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    • Commune : Lyon 7e (69)
    • Session terminée

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